我们是一家劳务公司。有一个项目员工5个月没有发工资，18个人，合计金额是40多万，每个人平均是两万多。现在1月份要补发。如果按2022年1月申报个税的话，他们每个月只有5000的免税额度，总计还得交9000多的个税。有没有法子可以少交个税？

老师 我有个客户是劳务公司 开票也是开的劳务 因为之前没有会计做账 现在给他补19年一年的帐。 但是之前的会计 申报企业所得税的时候 把成本报的很高 跟开票金额 差不了多少 开票金额到11月份有400万了 因为之前企业所得税也交了一部分 只是交的很少！ 现在客户也不想交税了 ， 我们就想用多申报人员工资来充成本。 他4-6月开票就有200万 其他月份有时候没开票 我想问的是 能不能把工资均摊到每个月每个季度 来申报？ 而不是 哪个月开票开的多 就哪个月多报。因为人员信息也不太够。 这样可以吗？

老师 我有个客户是劳务公司 开票也是开的劳务 因为之前没有会计做账 现在给他补19年一年的帐。 但是之前的会计 申报企业所得税的时候 把成本报的很高 跟开票金额 差不了多少 开票金额到11月份有400万了 因为之前企业所得税也交了一部分 只是交的很少！ 现在客户也不想交税了 ， 我们就想用多申报人员工资来充成本。 他4-6月开票就有200万 其他月份有时候没开票 我想问的是 能不能把工资均摊到每个月每个季度 来申报？ 而不是 哪个月开票开的多 就哪个月多报。因为人员信息也不太够。 这样可以吗？

老师 我有个客户是劳务公司 开票也是开的劳务 因为之前没有会计做账 现在给他补19年一年的帐。 但是之前的会计 申报企业所得税的时候 把成本报的很高 跟开票金额 差不了多少 开票金额到11月份有400万了  因为之前企业所得税也交了一部分 只是交的很少！ 现在客户也不想交税了 ， 我们就想用多申报人员工资来充成本。 他4-6月开票就有200万 其他月份有时候没开票  我想问的是 能不能把工资均摊到每个月每个季度 来申报？ 而不是 哪个月开票开的多 就哪个月多报。因为人员信息也不太够。 这样可以吗？？

车间员工工人每个月工资不稳定因为按照产品入库来计算他们每道工序的工时 导致每个月工资有多有少 所以每个月扣的税也不一样 这对于工人来说他们觉得不公平 但是对于企业来说我们是按实际上报交税 如果算年收入平均每个月 那么对于公司来说不公平 因为他们工人还有各项附加税可以扣减 这样公司还要补给他们税款 请问如何解决这一问题

有一个问题，有家劳务派遣公司是一般纳税人简易计税3个点，1月份开票100多万，说是去年做的工没有开票，要把这个81个人的100多万人工工资做到去年，平均一个人不到6万，就可以不交这个个税，需要去税局修改个税申报表，但利润总额就负100多万，可行么