我们是一家劳务公司。有一个项目员工5个月没有发工资，18个人，合计金额是40多万，每个人平均是两万多。现在1月份要补发。如果按2022年1月申报个税的话，他们每个月只有5000的免税额度，总计还得交9000多的个税。有没有法子可以少交个税？

老师 我有个客户是劳务公司 开票也是开的劳务 因为之前没有会计做账 现在给他补19年一年的帐。 但是之前的会计 申报企业所得税的时候 把成本报的很高 跟开票金额 差不了多少 开票金额到11月份有400万了 因为之前企业所得税也交了一部分 只是交的很少！ 现在客户也不想交税了 ， 我们就想用多申报人员工资来充成本。 他4-6月开票就有200万 其他月份有时候没开票 我想问的是 能不能把工资均摊到每个月每个季度 来申报？ 而不是 哪个月开票开的多 就哪个月多报。因为人员信息也不太够。 这样可以吗？

老师 我有个客户是劳务公司 开票也是开的劳务 因为之前没有会计做账 现在给他补19年一年的帐。 但是之前的会计 申报企业所得税的时候 把成本报的很高 跟开票金额 差不了多少 开票金额到11月份有400万了 因为之前企业所得税也交了一部分 只是交的很少！ 现在客户也不想交税了 ， 我们就想用多申报人员工资来充成本。 他4-6月开票就有200万 其他月份有时候没开票 我想问的是 能不能把工资均摊到每个月每个季度 来申报？ 而不是 哪个月开票开的多 就哪个月多报。因为人员信息也不太够。 这样可以吗？

老师 我有个客户是劳务公司 开票也是开的劳务 因为之前没有会计做账 现在给他补19年一年的帐。 但是之前的会计 申报企业所得税的时候 把成本报的很高 跟开票金额 差不了多少 开票金额到11月份有400万了  因为之前企业所得税也交了一部分 只是交的很少！ 现在客户也不想交税了 ， 我们就想用多申报人员工资来充成本。 他4-6月开票就有200万 其他月份有时候没开票  我想问的是 能不能把工资均摊到每个月每个季度 来申报？ 而不是 哪个月开票开的多 就哪个月多报。因为人员信息也不太够。 这样可以吗？？

有一个问题，有家劳务派遣公司是一般纳税人简易计税3个点，1月份开票100多万，说是去年做的工没有开票，要把这个81个人的100多万人工工资做到去年，平均一个人不到6万，就可以不交这个个税，需要去税局修改个税申报表，但利润总额就负100多万，可行么

老师我们有个员工6月到11月份工资都没有发一共5万多，老师说11月和12月都给发了，之前没有计提也没有纳税申报，您看看现在2个月怎么报然后这个个税最小话，就是12月报11工资，1月报12工资，怎么分开交的个税最少呢？