人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定: 月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天。 日工资=月工资收入÷21.75(月平均计薪天数) 小时工资=月工资收入÷(月计薪天数21.75×8小时)

公司双休,我一直按实际出勤天数算日工资合法吗?还是一定要按21.75算日工资。今年2月份由于中间有春节假,出勤天数共17天,请假的员工扣的日工资就会比较高。但是以前出勤天数多于21.75时,我也是按实际出勤天数算日工资的。请问公司规定按实际出勤天数算工资合法吗?还是必须按21 .75算日工资
26.某工人月基本工资为5220元,202X年11月含有4个双休日,应出勤22天,病假4天,其中包含一个双休日,事假2天,本月实际出勤18天。病假扣款率为10%。要求:(1)按照21.75天计算日工资率。902100116(2)根据(1)的计算结果,分别按缺勤天数和出勤天数,计算该工人本月应得工资数额。
10月份有国庆节,做工资表时,出勤天数怎么算呢,去掉法定假日和双休的天数吗?
老师,我想问下按21.75计算工资的那个。假如月工资6000,国庆假那个月放假8天,减去8天的双休,出勤14天,请假1天,出勤工资应该是多少?是6000—6000➗21.75✖️1吗?
问一下老师,用21.75的天数来算,一个月工资多少钱,怎么算?算出勤天数吗?
囯定假日和双休日算吗?
同学你好,囯定假日和双休日也算工资的,
如果是一共26天,工资多少
是什么一共26天,还有一个月工资是多少?
一共加双休日,国定假日,26天,1月份26号离职
一个月3800块钱
不同公司的计算有细微的差异,有的是按照当月实际工作天数计算,比如一月份工作日是22天,实际出勤19天,月工资收入*19/22计算。 也有按照19/21.5*月工资收入的计算的。
1月份有春节,双休
是2023年1月份吗?今年一月没有春节呀,只有元旦节,能说清楚吗,我好帮您这边写清楚
2月份,不是1月份
2月的工作日是18天,出勤天数/18,再乘以3800,就可以了。