对的,是的,是这么做的。
王某去年8月参加工作(病假扣款比例为40%),月标准工资为435元,本月日历天数为31天,出勤19天,双休日8天,病假4天(含公休假1天)。若按月薪制计算,月工作天数为20.83天,月计薪天数21.75天。则本月应付王某的计时天数是多少
一个员工,他是双休制的6000元/月,3月份请了4天病假,那么应出勤天数是31天还是23天,实际出勤天数是27天还是19天。算日工资时应该是6000/31?还是6000/23?
老师想请教一个问题。我们公司1月过年放假是9天。元旦那有2天 平时周日有2天。那一起这个月休息就是13天 应出勤是不是18天。有员工当月实际出勤11天。请了7天假。工资6000元。那我是6000/18*11=3666.66元。请问这样算对吗?
老师我想问个问题,工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例 月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数 出勤天数比例=21.75/(当月应出勤天数+法定节假日天数),我公司某员工 月工资6000元, 2019年2月份,法定节假日7天,当月应出勤天数17天,请假3天,出勤打卡天数14天,那么就是月计薪天数14+7=21天 出勤天数比例=21.75/(17+7) 那么本月工资=6000/21.75*(14+7)*(21.75/(17+7)) 公式对吗?我在网上看到的,还有2月份这么算工资有问题吗?刚才有人质疑我说,出勤天数比例21.75/17天,不应该加上那7天。
老师,我想问下按21.75计算工资的那个。假如月工资6000,国庆假那个月放假8天,减去8天的双休,出勤14天,请假1天,出勤工资应该是多少?是6000—6000➗21.75✖️1吗?
小规模第二季度开了26万的发票,没有超过30万,都是1%的普票,我计提增值税的时候是按发票上的增值税计提吗??比如260000*0.01=2600??计提2600
老师,领用原材料,结转成本的分录怎么做?
请问2018年的汇算清缴中,资产折旧、摊销及纳税调整明细表中将其中固定资产分期折旧填成一次性折旧了,现在怎么更正?
一般纳税人酒店,小企业会计准则,一次性交了一年20379元,移动公司,普票,包括宽带费用和语音通话费,但是无法区分出哪部分用的多少,怎么分摊,付款时和分摊时怎么账务处理
现在公司正在清算,清算后所有者权益是200万,但是未分配利润是负数-100万 实收资本是300万 所以最终所有权益是200万 公司是2021年投资的 当时所有者权益是100万,这个情况要缴纳税款吗
银行承兑,质押和贴现那个方式好些?
银行承兑的贴现利率一般是多少呀
老师,请问一下算租赁合同印花税,合同期限10年,前两年比如说10万,从第3年起20一年,那这个计税依据是多少啊?
老师,劳务工每月工资10000元,然后6月23日离职,请问6月份劳务费应该算多少呢
老师,请问财政部监制的收费票据可以税前扣除吧
哦哦,节假日的带薪天数都在21.75里头平均是这样吗,我只用管,那个月请假了几天
对的,是的,是这个意思的。
好的,谢谢老师
不用客气的,早点休息