1变动成本包括直接材料,直接人工,变动制造费用,固定成本包括固定制造费用如厂房租金或者折旧。 2单位变动成本与产量成正比例关系 3在一定的业务量内,单位固定成本随业务量的增加而减少成反比例关系。

5月份森达公司生产的男款皮鞋出现了质量下滑,为了减少库存,少占压资金,于是公司经理降6月份的产量调整为5月份的一半,即200双。5月份产量是400双,每双皮鞋的成本为75元,6月份的产量为200双,每双皮鞋的成本为90元,成本增长20%。经理认为这是成本管理不严造成的结果,提出要对车间负责人和相关的生产人员给予惩罚。但车间主任提出了一系列的成本资料,认为不是成本增加了,实际上是成本降低了,在材料消耗和人工费用等方面下降了10元/双,应该给予奖励才对。要求:(1)生产每双皮鞋的变动成本是多少?生产中的固定成本总额为多少?(2)如果车间主任所说的情况属实,那么单位成本上升的原因在哪里?(3)如果你是经理,如何减少库存?你会用什么办法解决这种困境?
5月份森达公司生产的男款皮鞋出现了质量下滑,为了减少库存,少占压资金,于是公司经理降6月份的产量调整为5月份的一半,即200双。5月份产量是400双,每双皮鞋的成本为75元,6月份的产量为200双,每双皮鞋的成本为90元,成本增长20%。经理认为这是成本管理不严造成的结果,提出要对车间负责人和相关的生产人员给予惩罚。但车间主任提出了一系列的成本资料,认为不是成本增加了,实际上是成本降低了,在材料消耗和人工费用等方面下降了10元/双,应该给予奖励才对。要求:(1)生产每双皮鞋的变动成本是多少?生产中的固定成本总额为多少?(2)如果车间主任所说的情况属实,那么单位成本上升的原因在哪里?(3)如果你是经理,如何减少库存?你会用什么办法解决这种困境?
月份森达公司生产的男款皮鞋出现了质量下滑,为了减少库存,少占压资金,于是公司经理降6月份的产量调整为5月份的一半,即200双。5月份产量是400双,每双皮鞋的成本为75元,6月份的产量为200双,每双皮鞋的成本为90元,成本增长20%。经理认为这是成本管理不严造成的结果,提出要对车间负责人和相关的生产人员给予惩罚。但车间主任提出了一系列的成本资料,认为不是成本增加了,实际上是成本降低了,在材料消耗和人工费用等方面下降了10元/双,应该给予奖励才对。要求:(1)生产每双皮鞋的变动成本是多少?生产中的固定成本总额为多少?(2)如果车间主任所说的情况属实,那么单位成本上升的原因在哪里?(3)如果你是经理,如何减少库存?你会用什么办法解决这种困境?
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管理会计案例解答案例3电风扇的成本刘先生是一家电风扇厂的厂长。该厂7月份投产一批新型电风扇,产量为800台,每台成本为360元。由于消费者对该型号电风扇不太了解,当月产出的电风扇70%没能销售出去,于是8月份的产量降为400台,而每台成本却上升至403元,成本升幅超过10%。为此,刘厂长对新型电风扇生产车间的所有员工给予严厉批评,并扣发了每个人的当月奖金。但是该生产车间主任感到委屈,并向厂长提供了相关数据。这些数据表明:8月份成本实际上比7月份还要略低些。因此厂长对财务科提供的成本资料的准确性表示不满,而财务科科长坚决否认,并提供了充足的证据说明他们提供的成本信息完全是准确的。请结合成本性态的理论,对此给出一个合理的解释并回答下列问题:(1)电风扇的生产中哪些是固定成本?哪些是变动成本?(2)单位变动成本与产量的关系如何?(3)单位固定成本与产量的关系如何
法人转账备注没有写“投资款”,写成了“实缴”,需不需要退回重打
请问会计学堂官方投诉电话多少老师
假如员工离职了 社保调增是不是只会带到离职那个月补缴 离职后会带到新公司?
想在异地注册个体户,自己没有实际场所可以注册吗?如果要注册要怎么做呢?
老师 从10月份开始个人承担社保合计463.91,但10月份工资表中:社保代扣529.61(包含1-9月份补缴的),那我做个税申报时,专项扣除那边 我要填哪个金额?
老师,单位给客户修车,用了配件,客户只想要配件发票,不要维修发票,我们可以只开配件吗?
老师个体户要开户缴纳社保,之前是做的核定征收,不需要报税,如果开社保户是不是得自己报税,出报表了,南京这边的,有没有方法开社保户,不需要自己报税的
老师,增值税不同销售方式下纳税义务发生时间不同,请问直接收款、预收货款、分期收款这有什么区别,我感觉分期收款和预收货款有重合的部分,如何区分呢,有点晕
公司出去的钱支出凭单是必须要有的吗,不附这个支出凭单在账簿可以吗
老师好!小规模买的电池炉给客户发的怎么做账