老师，我用固定资产模板录入的。计提折旧分录出来都是管理费用。但是有一部分是车间的固定资产。请问自己改一下分录可以吗？举例管理费用总计6万。其中车间的制造费用应该是2万。把自动生成的分录改成2笔，分别管理费用，制造费用可以吗？

A公司是一家制造业企业，2020年4月发生以下业务，请编制相关会计分录：（1）生产车间领用甲材料6000元用于生产A产品；（2分）（2）支付生产车间办公费用1200元；（2分）（3）计算本月生产车间设备折旧费用1200元，管理部门固定资产折旧费用2400元；（2分）（4）将本月制造费用60000元转入生产成本；（2分）（5）本月A产品入库，成本为120000元。（2分）

资料：红冠工厂10月份第一基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品，共计生产工时33000小时，其中：甲、乙、丙分别为10000小时、15000小时和8000小时。本月发生各种制造费用如下： (1)以银行存款支付劳动保护费1400元； (2)车间管理人员工资及福利费2850元； (3)车间消耗原材料1500元； (4)车间计提固定资产折旧费1500元； (5)以库存现金支付车间办公用品费550元； (6)以银行存款支付车间水电费450元。 要求： (1)编制第一车间制造费用发生的相关会计分录。 (2)采用生产工时比例法分配其制造费用并编制分录。

房地产企业，购入挖机这个固定资产，每个月折旧分录是怎么做？我每个月是计提折旧产生分录:借:管理费用—折旧费10628.66，贷累计折旧10628.66（系统生成的） 再手工做一笔分录:借:开发成本—海口安置房—开发间接费用—折旧费10628.66，贷:管理费用—折旧费（负的10628.66） 帮忙分析一下可以吗？

某企业2020年6月份有关生产资料如下：(1）该企业生产A,B两种产品，根据月末编制的“发料凭证汇总表”，当月生产车间共领用甲材料198000元（其中，用于A产品生产120000元，用于B产品生产78000元），车间管理部门领用甲材料3000元，行政管理部门领用甲材料2000元。(2）根据月末编制的“工资结算汇总表”，本月应付职工薪酬（含福利费，下同）共计137000元，其中，生产A产品的工人薪酬66000元，生产B产品的工人薪酬33000元，应付车间管理人员薪酬为17000元，应付行政管理人员薪酬为21000元。（3）本月计提固定资产折旧5000元，其中，生产车间固定资产折旧4300元，行政管理部门固定资产折旧700元。(4）本月以银行存款支付广告费4400元。(5）分配A,B产品承担的制造费用，制造费用按生产工人薪酬比例分配。要求：1、根据以上资料计算该制造费用总额（写出计算过程）。2、计算分配制作费用，并编制分配制造费用的分录。3、计算并结转完工产品成本，并编制产品入库分录

某企业3月份发生的部分业务如下：（1）3月3日，计提本月应付职工工资，其中制造A产品的职工工资为300000元制造B产品的职工工资为400000元，车间管理人员的工资为100000元，行政管理人员的200000元。（2）3月31日，计提固定资产折旧费，其中车间使用的固定资产应计提折旧50000元，行政管理部门使用的固定资产应计提折旧30000元（3）3月31日，按工人工资分配并结转制造费用。（4）3月31日，结转已制造完工并验收入库的A产品300台，其制造成本为2500000元请问第三问的分录怎么写