老师好！老师，24年1月份是发23年12份的工资，但是社保申报是1月份的，24年1月份社保基数有上涨，这样的话，实发工资时代垫社保与申报表有差额，这样要怎样处理呀，谢谢老师！

老师好。我们公司是2020年1月份才开始缴纳社保的，之前的会计社保费一直是上月工资扣本月社保。比如，我6月份发5月份的工资，她在5月份里就把6月份的社保扣了。那我到次年1月份发去年12月份的工资就要扣次年1月底的社保。这样社保在一个年度里不是多了一个月吗？可以这样操作吗？

老师2021年12月份，员工没上班然后我们给交了12月份社会保险，工资表工资是0，那需要扣除的社保是434.65，12月份申报个税时这个0工资的人员我就0申报的然后也没申报扣除申报金额，现在1月份发放12月份工资的话这个社保该怎么弄呢，这个人1月份也不干了就涉及给上的这个434元的社保款该怎么处理呢走借营业外支出-其他 贷其他应收款-社会保险 这样行吗

我们江苏常州的，社保局发通知，从23年1月份开始基数下限提升，从原先的4250变成了4494，，我们公司有两个员工，原先的社保基数就是4250，那现在变成4494，我们社保是当月扣当月的金额，工资是，比如说现在23年1月份发的是2022年12月的，那我2022年12月的社保，还是按原先的4250算的，那我做12月工资表的时候，还是按4250的社保基数代扣社保，只不过是，工资是1月份发的，工资表上的社保扣的明细和现在这个月份报2022年12月个税代扣的社保明细一样，都是按4250算的，等到做1月份工资表的时候，社保再按4494的算，2月份发1月份工资的时候，个税申报明细表，上面扣的社保也按4494的算，我理解的对吗？

23年1月份一共发了2个月的工资（22年12月和23年1月），每个月工资表上社保代扣项都有，请问2月份个税申报时，收入是按两个月的合并数申报，那个税申报表上社保也按两个月合并数填报，还是只能填一个月的社保

老师，你好，1月份发放12月份的工资和12月份的社保，但是1月份的社保基数上涨了，1月份网银扣的是1月份的社保金额，那这分录怎么写，有差额