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老师,我们现在给别人挂靠了我们公司,农民工工资这块如果从我们公司发放的话应该提供什么资料,以减免我们的风险

2024-03-15 17:26
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-03-15 17:26

你好,他们交了社保吗?

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快账用户2222 追问 2024-03-15 17:35

老师,没有缴纳

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齐红老师 解答 2024-03-15 17:39

你好,他们没有交社保,你申报工资薪金有风险的,有补交社保的风险。

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齐红老师 解答 2024-03-15 17:39

有到了退休年龄的吗?到了退休年龄的可以不用交社保。

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你好,他们交了社保吗?
2024-03-15
你好需要有代发协议 以及你们支付的银行回单来做附件证明  
2021-09-17
你好;   那你就得做代发了。  借应收账款贷主营业务收入 应交税费-应交增值税。   借工程施工-合同成本- 人工费 贷应收账款   
2021-09-15
这种做法存在较大法律风险,是不可行的。 从法律规定来看,农民工工资支付有明确的要求,根据《保障农民工工资支付条例》,施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程,导致拖欠农民工工资的,由施工单位清偿。挂靠本身就是一种违反建筑法等相关法律法规的行为,虽然挂靠协议无效,但如果被挂靠方参与了农民工工资代发等事务,可能会被认定为对挂靠行为的认可或参与,从而需要承担相应的法律责任。 从劳动关系认定来看,农民工与被挂靠方之间往往不存在真实的劳动关系,签订虚假的劳动合同来应付甲方要求是违法的行为,一旦发生劳动纠纷或农民工工资拖欠等问题,被挂靠方可能会面临更大的法律风险和经济责任。 从监管角度来看,政府相关部门对农民工工资支付和劳动合同签订情况的监管越来越严格,这种虚假操作很容易被发现,会给公司带来严重的法律后果。
2025-01-13
同学你好 这个就是收入
2021-10-08
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