这种属于员工福利需要合并工资缴纳个人所得税。

老师,请问一下给员工的福利费哪些费用是需要并入工资缴纳个税,哪些是不用的啊。公司给员工送的月饼、电话费、结婚礼金、外出活动购买的纪念品、给员工送电脑、买眼镜等等很多很多,到底要不要交个税啊,看到这些福利费头大,不知道哪些是要到网上申报的
之前有问过一些老师关于工伤赔款的,正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司,公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况,公司明明帮员工买了社保,员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请,而是企业自行承担所有医疗费用,就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况,老师说可以入账,做福利费,既然这样,我有个疑问,要不要交个税呢?
之前有问过一些老师关于工伤赔款的,正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司,公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况,公司明明帮员工买了社保,员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请,而是企业自行承担所有医疗费用,就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况,老师说可以入账,做福利费,既然这样,我有个疑问,要不要交个税呢?
实务#请问下:公司每月给员工发放实物福利,人人有份的那种,需要缴纳个税吗?如果需要,是不是计入工资里按照“工资薪金”缴纳个税?那怎么记账?因为发放的时候直接计入管理费用和应付职工福利,如果计入工资里会增加工资收入,会增加实发工资金额呀,因为是非货币性福利,这个工资表怎么弄?然后福利这部分又要再次计入“管理费用—工资”吗?这块账我想不明白,麻烦老师指导下,谢谢!
实务问题。请问公司给员工的福利,是采用“规定金额让员工自行购买食品并到公司报销”,这种方式下,请问这些食品是作为福利费入账嘛?需要缴纳个税?还是可以入其他科目,并不用缴纳个税?
某公司一般纳税人,假设销售茶叶5000万元,销售利润按照20%测算,请帮忙测试下需要缴纳的增值税,附加税,企业所得税,印花税,合计应缴纳税款,实际利润等金额
月末结转成本,是按照发票金额结转,和当月出库产品不对应,如何结转成本
你好老师,我公司2025年5月修改过注册资本,从50万变更为5万,章程写的时间是2025免12月31日实缴,但到26年1月才实缴完成,会不会面临罚款,没有在规定时间实缴
我们24年已经给客户开具发票,客户现在因为发票抽奖需要重开,抬头、型号、数量、金额都没错,可以拒绝重开吗
老师,有关于银行余额调节表的制作,老师,我是1月份银行项目的进行了调整,我2月份同样有差异,我是接着1月份的继续做吗,老师,我是有差异每个月都做一个吗?
安徽婚假是多少天???
老师晚上好,请问申报项目地个税,提示单位无有效税种信息是什么意思呀,上个月还是正常可以申报的,请老师解答
老师,请问公司没有钱股东汇款给公司是做往来款还是做借款呢?(董孝彬老师)
老师,短期借款利息费怎么做分录
老师计提工资和发放都用工资表做原始凭证吗
那请问公司聚餐也是入福利费的,这个不用缴纳个税吧?
啊,这个不需要缴纳个税的。
那老师,我还有两个问题,第一个去年的员工福利未缴纳个税,这个还需要再去处理嘛?第二个,请问去年汇算清缴里有调整22年的业务招待费和其他的,这个调整应该只是在汇算清缴里做下即可吧?需要同步调整在税务局申报的增值税报表或者财务报表或者企业所得税报表嘛?
第1个做更正申报。 第2个调整税会差异在汇算清缴时调整就可以了。调表不调账。
这个调表不调账的意思是,就调整汇算清缴的表格,但是不调整每个月每季度申报的财务报表/增值税/企业所得税报表嘛?也不需要调整年度申报的财务报表和企业所得税报表。对吗?
你好 是的 就调整汇算清缴的表格
老师,我再问下,个税手续费返还需要缴纳增值税和附加税。那么这个手续费返还的增值税需要先计提嘛?我是直接放在个税手续费返还的凭证里,请问正确嘛?借 银行 贷 营业外收入 贷 应交增值税
你好 : 根据《中华人民共和国个人所得税法》第十七条 对扣缴义务人按照所扣缴的税款,付给百分之二的手续费。 适用场景:代扣代缴个人所得税的扣缴义务人 申报时间:次年1.1-3.30 申请渠道:线上(自然人电子税务局扣缴端/自然人电子税务局Web端)、线下(扣缴义务人所在的主管税务机关),目前只接触过在自然人电子税务局扣缴端进行个税手续费返还,故本文只讲解在自然人电子税务局扣缴端操作流程。 系统:自然人电子税务局扣缴端,用单位账户登录 路劲:代扣代缴-退付手续费核对-获取结报单-确认结报单-申请退库-选择接收手续费的银行账号,审核通过后即拨款,跟进到账即可。 账务处理: 借 银行存款 贷其他收益 应交税费,应交增值税 (6%税率 ) 按无票收入申报