关于工会经费能想到的问题。（坐标重庆，公司是有限公司，一般纳税人） 1.工会经费是不是单位必须交？ 2.单位没有工会还要办工会活动吗？ 3.办工会活动的钱谁出？

工会经费是指建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他组织按照每月全部职工工资总额的2%，向工会拨缴的经费。工会经费按规定比例上缴各级工会组织。 会费是加入工会组织的职工每月按工资收入的0.5%缴纳的费用。无固定收入的会员可按本人上月所得工资计算缴纳会费。职工个人缴纳的会费全部留归基层工会使用，不向上级工会解缴。 我没看懂啊，工会经费不是千分之8吗，我成立工会会有返还政策吗，主要用于员工外出活动

老师，我下周一要去面试一家公司的总账会计。这家公司是一般纳税人。要求要有2年一般纳税人工作经验和报税的经验。老师，我之前报过简单的增值税那些，但是没有自己接触过企业所得税汇算清缴。如果周一被问及，能否自己独立报税，我该怎么回答呢？我怕，我实话说了，万一人家就不给我机会了。我还是很想去这家公司的。我累计工作4年多，做过一年出纳，会计的工作，像税务这块是接触有所局限，因为之前所在的单位有专门的税务专管员。

某公司财务部组织会计人员进行会计法律制度与会计职业道德教育的座谈会，以下是有关会计人员的观点：(1)小李认为：会计法律制度与会计职业道德都是会计人员所要遵守的规范，会计法律制度与会计职业道德本身没多大区别，而国家统一的会计制度是会计人员必须熟练掌握的，因为会计的技能都是通过统一的会计制度来熟练运用的。(2)小王认为：本人是出纳岗位，整天与钱打交道，只要钱不出错，自己的工作算是对得起工资了，出纳工作本身也没有多大出息，什么提高技能等等都与自己的工作无关，本次会议参不参加都无所谓。(3)小张认为：会计职业道德固然重要，但是为了单位的利益，在不违反会计法律制度的前提下，就是违背了会计职业道德也不属于个人职业道德有问题。更何况《会计法》规定，单位负责人对单位会计资料的真实性、完整性负责。如果单位负责人要求违规处理财务账目，自己就没有必要说服、规劝，甚至检举揭发。要求针对上述三人的观点阐述你的理解不少于500字。

有个财务上的问题； 我的员工除了基本薪资，如果未来的 课时费（类似于-浮动薪资），通过公司账目以工资发放的话。 1. 他个人需要缴纳个人所得税外；公司是否有承担额外的税务或者支出成本？ 2. 假如每个人的浮动薪资每个月增加1.5W， 是不是会影响第二年的社保公积金基数？ 1：公司不会增加支出 2的问题，也就是说，是不是单位缴纳员工的社保公积金不能再以最低基数缴纳？

关于工会经费能想到的问题。（坐标重庆，公司是有限公司，一般纳税人） 1.工会经费是不是单位必须交？ 2.单位没有工会还要办工会活动吗？ 3.办工会活动的钱谁出？