关于工会经费能想到的问题。（坐标重庆，公司是有限公司，一般纳税人） 1.工会经费是不是单位必须交？ 2.单位没有工会还要办工会活动吗？ 3.办工会活动的钱谁出？

工会经费是指建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他组织按照每月全部职工工资总额的2%，向工会拨缴的经费。工会经费按规定比例上缴各级工会组织。 会费是加入工会组织的职工每月按工资收入的0.5%缴纳的费用。无固定收入的会员可按本人上月所得工资计算缴纳会费。职工个人缴纳的会费全部留归基层工会使用，不向上级工会解缴。 我没看懂啊，工会经费不是千分之8吗，我成立工会会有返还政策吗，主要用于员工外出活动

老师，我下周一要去面试一家公司的总账会计。这家公司是一般纳税人。要求要有2年一般纳税人工作经验和报税的经验。老师，我之前报过简单的增值税那些，但是没有自己接触过企业所得税汇算清缴。如果周一被问及，能否自己独立报税，我该怎么回答呢？我怕，我实话说了，万一人家就不给我机会了。我还是很想去这家公司的。我累计工作4年多，做过一年出纳，会计的工作，像税务这块是接触有所局限，因为之前所在的单位有专门的税务专管员。

唐港公司为国有企业，2019年发生以下经济业务和事项：(1)1月5日，公司从事收入、支出、费用账目登记工作的张辉休假，公司决定由出纳赵青临时顶替其工作，并按规定办理了交接手续。(2)2月12日，公司任用已经从事会计工作4年的于萍为财务部门负责人，于萍根据工作需要，对部分会计工作岗位进行调整，原从事稽核工作的王玲被调到存货岗位，协助另一位存货会计进行账户处理，使该岗位一岗两人。(3)2月20日，经上级主管单位任命，会计科科长刘喆的父亲担任该公司经理。同月，刘喆的弟妹张红调到该厂担任出纳。要求：根据会计法律制度的有关规定，回答下列问题：(1）该公司有出纳员赵青临时顶替张辉兼管收入、支出、费用账目的登记工作是否符合会计法律制度的规定？请说明理由。(2）公司任用于萍财务部门责任人的做法是否符合规定？请说明理由。(3）财务部门负责人于萍调整部门会计岗位的做法是否正确？请说明理由。(4)按照回避制度的规定，会计科长刘喆的父亲是否应当回避？请说明理由。(5）张红担任公司出纳是否符合规定？为什么。

唐港公司为国有企业，2019年发生以下经济业务和事项：(1)1月5日，公司从事收入、支出、费用账目登记工作的张辉休假，公司决定由出纳赵青临时顶替其工作，并按规定办理了交接手续。(2)2月12日，公司任用已经从事会计工作4年的于萍为财务部门负责人，于萍根据工作需要，对部分会计工作岗位进行调整，原从事稽核工作的王玲被调到存货岗位，协助另一位存货会计进行账户处理，使该岗位一岗两人。(3)2月20日，经上级主管单位任命，会计科科长刘喆的父亲担任该公司经理。同月，刘喆的弟妹张红调到该厂担任出纳。要求：根据会计法律制度的有关规定，回答下列问题：(1）该公司有出纳员赵青临时顶替张辉兼管收入、支出、费用账目的登记工作是否符合会计法律制度的规定？请说明理由。(2）公司任用于萍财务部门责任人的做法是否符合规定？请说明理由。(3）财务部门负责人于萍调整部门会计岗位的做法是否正确？请说明理由。(4)按照回避制度的规定，会计科长刘喆的父亲是否应当回避？请说明理由。(5）张红担任公司出纳是否符合规定？为什么。

某公司财务部组织会计人员进行会计法律制度，与会计职业道德教育的座谈会以下是有关会计人员的观点，以小赵认为，会计法律制度与会计职业道德的都是会计人员遵守的规范会计法律制度，与会计职业道德本身没有多大区别，而国家统一的会计准则制度是会计人员必须熟练掌握的，因为会计的技能都是通过统一的会计准则制度来熟练运用的，二小吴认为，本人是出纳岗位，整天与钱打交道，只要钱不出错，自己的工作算是对得起工资了。出纳工作本身也没有多大的出息，身体提高技能等等都与自己工作无关，本次会议，参不参加无所谓，三小王认为，会计职业道德固然重要，但是为了单位利益，在不违反会计法律制度的前提下，就是违背了会计职业道德，也不属于个人，职业道德有问题，更何况，会计法规定单位负责人对单位会计资料的真实性，完整性负责，如果单位负责人要求违规处，财务账目自己就没有必要说服，规劝，甚至检举揭发了，针对上述三人的观点阐述你的理解