就是按计提的工资统计就是

老师,现在遇到一个问题,应付职工薪酬前几个月没按照这个科目做,后面会计做对了,那个统计表上,应付职工薪酬那个是按错的填还是按照实际的来?
老师好 我们是小规模纳税人 季度报税 我们是建筑行业 工资每个月按实际计提 但是可能两个月才发一次 就发放工资时间不一定 那么我计提工会经费 是按每个月计提的工资总额计提 还是按实际当月发放工资金额计提?
老师好,我公司每个月有报员工社保,有工资表,我在个税系统里录入人员工资信息的时候是按照应发金额录入还是按照实发金额录入?谢谢老师
老师 有员工上月只上了半个月离职了,计提工资是按照实际发放的工资计提还是按应发计提?
老师,老板让统计每个月的人工工资是按实际发的还是按照什么统计分析表
我想问一下,要升为一般纳税人,开个体户好还是公司好,个体工商户一般纳税人也是申报生产经营所得,可以减免6万吧
餐饮食堂需要交印花税吗
老师,请问现在跨区域事项报验在前,还是预交税款在前,我们还没结束,还没报验,已经产生收入了,我先预交税款了,可以吗
老师:我想请教下:残保金是什么样的企业需要缴纳,与公司招收残疾人有什么关联。
老师好,请问下,我们给运输公司付7个点税钱,他们给开9个点专票,但是开票金额和实际付款不一致,差额部分怎么做账记到哪里?比如运费是10000只转给对方10000*1.07=10700发票开10000*1.09=10900差额记账怎么记?
酒店业,和美团合作,有没有住宿发票开给美团的情况,有酒店业经验的给答复下
生产出口高新企业,这3个单独的倒是明白,直接学这3个版块的做就行,关键这同一个企业同时拥有3个版块,做不明白,高新有高新的收入要求,出口有出口的,生产还有生产的,这个该如何理思路呢,3者如何结合呢
老师您好。没抵扣的进项可以先不入账,等抵扣时再入账吗?如果到年底没入账的进项都做进去
1. 公司有几个银行,其中有一个银行为贷方余额,可以直接做个调整分录吗? 2. 还有很多应收为贷方余额的,这个怎么弄个调整呢? 上面2个问题的附件自制一个凭证,调整代账公司科目余额错误问题,这样可以吗
今天新设立公司,认缴日期写什么时候
有扣掉社保,公积金吗,应该是应发工资吧
是的,就是各种扣除前的应付工资
老师,为什么不是扣除后的工资
你们公司实际承担的就是应付工资
老师,公司实际承担的不是扣除扣掉社保、公积金、个税的工资吗
这些社保、公积金、个税钱还不是公司交的?
老师,我们工资表是这样的,您看是不是按我标的绿颜色统计
就看前边的应发工资合计
老师,是这个吗
是的,那个就是你们公司实际承担的支出
老师,我看之前的会计不是按这个数字统计的,数字也对不上,还有其他方法统计吗
你问哈老板是统计实发还是应发?
老师,也不是实发和应发,有没有其他的,金额对不上
你好,要知道老板的真实意图,不然就是在瞎忙活