你好!人员是和你们签的合同还是和中智
之前会计从17年就开始做分公司的账,社保、公积金不管个人和公司的都是通过其他应收款核算,导致社保和公积金有余额,比如发工资 借:应付工资 贷:其他应收款_代付社保_总公司 其他应收款_代付公积金_总公司 银行存款 然后实际扣费 借:其他应收款社保公积金_总公司 贷:银行 实际上是总公司每月给分公司存进一笔钱,分公司银行付的款 我现在要调下账吗
#提问#老师,我们是先发上月工资再本月社保的,实际发放工资时,借 应付职工 其他应付——社保、公积金、个人所得 贷:银行存款 到交社保时 才借:管理费用-社保 其他应付—社保、公积金、个人所得 贷:银行存款 这样对么? 省了 借 :其他应收(代缴个人社保公积金部分) 贷:应付职工。 是不是 其他应收和其他应付 只用一个科目就好。因为我要收员工的是其他应收 缴纳是其他应付
老师,请教您下,计提工资时计入费用类科目的金额是包含个人部分代扣的社保公积金和个税的,以后发放时这部分代扣的钱是会收回来的,不需要企业承担,那为什么还要把这笔个人部分的金额也计入公司的费用当中去呢?
老师 请教下 1.企业帮个人代缴社保 和公积金 社保2723.41 公积金 270 每月打进来2993.41 但在个税系统中 社保和公积金不能单独申报的 需要工资2993.41然后社保公积金2858.41 然后才能申报 2. 会计做账的话 借银行存款2858.1 贷 其他应收款 小胡 2858.1,借: 管理费用/社保1955.86 借其他应付款/社保767.55 贷其他应收款/小胡2723.41;借管理费用/公积金135 借其他应付款/公积金135 贷其他应收款/小胡270
老师 申请高兴企业 要设置研发费用科目 研发费用只有 工资部分 可以入账100% 的吗? 还有个问题 这家公司的工资、社保、公积金都是委托劳务公司代收代发的 这种情况可以入账研发费用的吗(根据劳务公司的发票可以入账研发费用吗)
一般纳税人居民物业管理公司,预收全年物业费,如何做账
老师,股票股利的发放原理是:比如说公司给甲乙两股东发放100万现金股利,但是由于公司无钱发工资所以把100万换成股票,相当于甲乙两股东花100万买了公司的股票么?
老师,生产产生的废物品,被拉到别的公司进行处理,公司给别的公司支付钱,对方怎么给我们开发票
老师,公司每天入库出库,什么时候确认收入什么时候确认进货了呢,都没开发票?
z社保各险种缴费基数是什么
老师,转回的递延所得税负债是怎么影响利润的,请讲下原理,按照道理只有非同控下的公允价值不等于账面价值才能影响后续折旧,这个金额才能影响利润,但是递延为什么要影响利润呢,没搞懂呢
驾校刚开业,教练车产生加油费是费用还是成本
老师,无形资产只需要摊销,无需结转成本吗?
老师,我们公司采购包装桶直接寄给老板名下其他公司,没有给我们钱的,应该怎么入账呢,可以直接做到销售费用吗?
老师,去面试,下面两个问题怎么回答比较好 问题1: 在税务审计中,申报的增值税收入与公司所得税目的之间的不一致性经常被仔细检查。这种差异可能有哪些原因? 问题2: 甲公司与乙公司签订服务合同,甲公司向乙公司提供咨询服务。然而,B要求通过C公司付款。在这种安排中有哪些潜在的问题和风险?
和我们签合同的
你好!按不同部门进工资费用就可以,比如管理费用工资,或研发支出下的工资
那不是重复入账费用了吗
你好!发票开的什么内容?没有发票你就进费用了?
公司计提了工资 社保公积金 做了研发费用 然后发票进来再进费用 不是重复了吗
你好,他给你开的什么发票?开的是你工资金额吗?
还是开的手续费发票?
普通发票 工资和社保公积金每月二张
你好,这样放在你工资凭证后边
怎么能这样那 进来发票不做 还有这种事
因为你之前的账务处理有问题,你做发放工资时,银行的流水并不是发到职工卡里对吧?而是打给了第三方中介,包括你做社保时,你们有社保局的交款单吗?是你们单位名字的吗?
所以这个发票和你的工资应该是一起做账的,他收手续费单独给你开发票了吗?如果有的话,这张发票你要做到单独的管理费
是 的 有发票的 手续费是做了管理费用的 社保公积金 工资 要结转的 不能放边上的
你好!工资你做了费用在取得工资发票的话放在凭证后边就可以