您好,不对,个人出的钱,我们就没有费用进入利润表的 按正常发工资和交社保的分录做,收到钱我们冲减管理费用,这样不影响利润

老师你好,国补的家电补贴,原来补贴款是做到应收账款里面,现在有几百块钱补贴退回给,从银行账上扣款退回的,这个应该怎么做分录
一个公司退出另一个公司监控股需要哪些手续,都需要原公司所有股东签名还是只要法人签名?
个体户的经营所得的使用专项附加扣除怎么季报没看到有
从农户手中收购稻谷要交印花税吗?(甲公司与乙公司合作从农户手中收购稻谷,签订的收购协议,未写金额,写的数量单价)
只有实发金额,怎么计算出应发金额来申报个税
咨询一下,计提工会经费,是按应发工资的2%,还是实发工资的2%?
老师我们一般纳税人在抖音卖东西,这样怎么交税呢
老师,请问2025年的第4季度收入不多,所以取得了很多成本票就没有全部入账里面去,相当于留下了一部分成本发票没入账。现在2026年在做第一季度的账时还可以把这些票都入到第一季度里面来吗?怎么处理会更好呢?公司是小规模纳税人
老师好,我们单位上系统,我的应收账款科目余额是 5866933.22,应付账款余额是 4097763.64。银行余额是 78540.55,银行贷款的余额是 4180010.87。实收资本金额是 3526190,向股东借款 50 万整,固定资产金额381200,财务经理意思不录入期初余额了,直接做一笔大分录就行,请问老师,怎么做这笔大分录呢?她的意思比如应收账款,还得贷收入,销项税
老师,请问2025年的第4季度收入不多,所以取得了很多成本票就没有全部入账里面去,相当于留下了一部分成本发票没入账。现在2026年在做第一季度的账时还可以把这些票都入到第一季度里面来吗?怎么处理会更好呢?公司是小规模纳税人
不理解 列下分录 老师
您好,好的 (计提工资)借:管理费用-工资 767.55 %2B135 贷:应付职工薪酬-应计工资 767.55 %2B135 (员工个人负担社保公积金)借:应付职工薪酬-应计工资 767.55 %2B135 贷:其他应收款-社保 767.55 其他应收款-公积金135 (计提公司社保)借:管理费用-公司负担五险1955.86 管理费用-公司负担公积金 135 贷:应付职工薪酬-五险一金 1955.86%2B135 (代缴社保公积金)借:其他应收款-社保 767.55 其他应收款-公积金 135 应付职工薪酬-五险一金 1955.86%2B135 贷:银行存款 1955.86%2B135%2B767.55 %2B135 收到个人打来的钱 借:银行 767.55 %2B135%2B1955.86%2B135 借:管理费用-工资 -767.55 -135 管理费用-公司负担五险-1955.86 管理费用-公司负担公积金 -135
老师 看不懂 晕
您好,我的思路是这个挂靠社保的,不会是单独分录,在工资表里跟所有人一起做分录的,来钱就对应冲减费用