公司请了残疾人员工有什么优惠政策！

1、自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金；（财政部公告2019年第98号第四条） 2、自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金；（财政部公告2019年第98号第三条） 3、企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除；（财税[2009]70号第一条） 4、对安置残疾人的单位和个体工商户，实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法；（财税[2016]52号第一条） 5、在一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于25%（含25%）且实际安置残疾人人数高于10人（含10人）的单位，可减征或免征该年度城镇土地使用税。具体减免税比例及管理办法由省、自治区、直辖市财税主管部门确定；（财税[2010]121号第一条） 6、湖北地区：对民政部门所办福利工厂，应认真调查核实，确属安置残疾人就业的，可按残疾人占工厂人员的比例，酌情给予减税照顾。（财农字[1987]316号第一条）

2021-04-26

齐红老师解答 2024-03-22 08:23

残疾人就业保障金减免：用人单位安排残疾人就业比例达到一定比例（如1%）以上的，可以按规定应缴费额的一定比例（如50%）缴纳残疾人就业保障金；如果安排残疾人就业比例在1%以下的，可以按规定应缴费额的更高比例（如90%）缴纳。企业所得税优惠：企业支付给残疾职工的工资可以在计算应纳税所得额时享受100%加计扣除。这意味着企业在计算所得税时，可以在实际支付给残疾职工工资的基础上，再按照工资的100%额外扣除。增值税优惠：对于安置残疾人就业的企业和个体工商户，实行限额即征即退增值税政策。具体退还的增值税限额由县级以上税务机关根据最低工资标准的一定倍数确定

快账用户3110 追问 2024-03-22 08:25

给残疾人发工资有限制吗？

齐红老师解答 2024-03-22 08:26

你好！这个没有限制，不低于当地最低工资标准就行

快账用户3110 追问 2024-03-22 08:26

公司没达到30人，残保金是不是不用交

最低工资标准是2100？

齐红老师解答 2024-03-22 08:27

你好!这个看地方，一般前3年可以免

快账用户3110 追问 2024-03-22 08:37

增值税优惠：假如公司交1万的增值税，如果当地工资标准2000元，是不是可以退8000的的增值税！

齐红老师解答 2024-03-22 08:39

你好，最低工资标准每个地方不同，增值税这个不一定的看当地的政策

快账用户3110 追问 2024-03-22 09:21

安排残疾人是不是必须要给他交社保

齐红老师解答 2024-03-22 09:22

你好！是的，必须要买社保

领取会员

在线提问累计解决68456个问题

亲爱的学员你好，我是来自快账的齐红老师，很高兴为你服务，请问有什么可以帮助你的吗？

您的问题已提交成功，老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码，可方便地进行更多提问！

公司请了残疾人员工有什么优惠政策！

热门问答 更多>

产品中心

帮助中心

内容社区

关于我们

领取会员

在线提问累计解决68456个问题

亲爱的学员你好，我是来自快账的齐红老师，很高兴为你服务，请问有什么可以帮助你的吗？

已经收到您的问题，请填写手机号，解答成功后可以快速查看答案。

您的问题已提交成功，老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码，可方便地进行更多提问！

注册

热门问答更多>