请问老师，我们公司是科技公司，业务涉及通信服务、人力派遣、人力外包，现在跟移动建设公司签外包合同，同时跟供应商签采购合同。采购电榄等设备，收到13%专票，又开票给建设公司9%建筑服务发票，请问这个业务模式有风险么？

1.请问信息科技公司的系统集成项目和建筑业的项目用的科目是一样的么，前者的成本入哪个科目呢？请老师给准确答案。 我们是前者，我现在这个项目分别包给不同公司做的，都是材料和安装服务技术服务等一起的， 2.防雷这块开的是防雷技术服务发票 3.装修这块的是开的建筑装修服务发票 我收到这两张发票怎么做账呢？ 4.另外还有一块是我们自己采购的材料，找工人安装的，给我们开安装费可以么？这块又该怎么入账呢？ 感谢老师

请问老师，我们公司是科技公司，业务涉及通信服务、人力派遣、人力外包，现在跟移动建设公司签外包合同，同时跟供应商签采购合同。采购电榄等设备，收到13%专票，又开票给建设公司9%建筑服务发票，请问这个业务模式有风险么？

智丰人力资源服务公司，2023年8月与嘉达建筑公司签订员工招聘服务合同非代已达建筑公司办理社会保险的缴纳工作，2023年10月份，根据协义议包大员招聘服务收入3万元，同时代嘉达建筑公司缴纳员工社会保险12万元，嘉达建筑公司将两项合计15万元，直接打入了智丰人力资源服务公司账户,公司当月进项税额留抵金部为0.12万元，假设暂不考虑其他相关税收。智丰人力资源服务公司在不同的计税方法下，应如何纳税?（二）业务解析1、提供人力资源外包服务用什么计税方法。《财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳派造服务，收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税(2016]47号）第三条第(一)项规定纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳增值税，其们售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保验、住房公积金、向委托方收取并代为发放的工货和代理邀纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。一般纳税人提供人力监源外包服务，可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率计算缴纳增值税。

请问老师，我公司为劳务派遣公司，合同是我公司和客户签的外包合同，现在我公司要把签的这个合同转包给关联方（外包员工是跟关联方签的劳动合同），客户要求我公司为外包员工采购新年物资费用，这个费用客户会跟我公司结算、回款的。这个费用就成了我公司的主营业务成本-福利费，现在新年物资供应商开专票给我公司，那我公司拿着专票可以抵扣吗？应该可以吧，因为外包员工是跟我公司关联方签的劳动合同，不是跟我公司签的劳动合同，就不是我公司员工，我公司购进的新年物资就不算是用于集体福利，所以可以抵扣？