您好,不是的哦,我们要交的,因为99*1.5%=1.485,要招2个人才免交的 有残疾人职工的单位:某年度残保金缴纳额=(该年度单位在职职工人数×1.5%-该年度单位实际安排残疾人就业人数)×该年度单位在职职工年平均工资

企业缴纳残保金,比如企业只需要一个残疾人就可减免缴纳残保金,但是残疾人本年度只在职了5个月,那残疾人人数是按1个人算,还是怎么计算
1、按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%; 2、应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资; 3、实际应缴金额=应缴金额-减免金额。 残保是这样算分吗?
老师我们单位28人,安排了一名残疾人。这个残疾人今年才招进来的。1、我今年的残保金可以免吗?2、当地安置残疾职工比例1.5% 我公司达到了吧。28×0.015=0.42.
老师好!残疾人就业比例等于残疾人人数除以职工总人数,这里的职工总人数是指上年度单位在职职工总数吗?就是计算缴纳残保金的第一项
#提问#老师,用人单位安排残疾人就业比例达到1%以上,残保金按50%缴纳,这个比例怎么算呢?单位有残疾人1人,单位职工32人(含残疾人1人)
公司宣传广告,拿公司的货抵广告费,但是对方不要发票,也不给我们开发票,怎么办呢
请问电子税务局推了这个是什么意思?
分公司在外地,和总公司不是一个省份的……分公司那边要求把税款交到当地……请问,是增值税就地交纳嘛?那企业所得税该交哪里?
老师,我单位上个月也就是11月新入职有一个员工。申报他的工资薪金的时候,他的工资有75000,减去每月免税额度5000。和他有专项附属扣加4000之后,显示他的累计纳税所得额是66000嘛,然后税率只有10个点,速算扣除数是2520,那么也就是他要交4080的个人所得税就可以了。他之前在上一家公司每个月都是报的5000元的工资。的问题是为什么他这个月75000的工资只要交4080的个人所得税就可以了,他这个是怎么计算的呀?
老师好!想咨询下,对方提供我们公司认证审核服务,依据合同规定,我们公司承担相关人员的餐饮、交通费用,但是对方人员提供不了发票,这种情况,公司一般怎么处理?
一个个人独资子企业,他在第三季度开始申报增值税,当时只是提交了利润表,然后资产负债表还要填写吗?现在第四季度了怎么办?
新公司个人所得税,零申报,刚刚点击为啥显示申报失败啊?是不是这么晚了不能申报了啊?
你好老师税负率怎么计算
老师,合作的医院部分货款收不回来,还要求给他们个清账说明,要是他们没有法律上的说明坏账的文件依据,其他还能用什么说明
请问老师 11月开的有出租厂房发票 是还要申报印花税是吗谢谢
那如果1个人的话是不是可以少交一点
您好,是的,肯定是少交了
这个残疾人必须发放过工资并且在个税系统里面要有申报记录是吗
您好,是的呢 还在备案 残疾人保障金减免申请需要提交哪些资料。录用残疾人时就要备案。 残疾证、身份证(残疾人)、用工合同、医保、社保、工资表、单位机构代码、法人代表等拉手续的复印件。 这些资料一式三份,残联就业中心、税务部门、单位各一份。 残保金减免基本条件: 自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业人数未达到在职职工总数的1.7%(北京市为例,下同),且在职职工总数在30人以下(含30人)的小微企业,免征保障金。 调整免征范围后,工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征保障金