你好 现在的工作不好找 可以去试下

老师,你好,我现在35岁,现在在一家私企做应收应付会计兼职出纳,现在有个机会可以进一家国企子公司的子公司当出纳,这家公司今年4月成立的,工资和我现在的工资差不多,我现在就是比较纠结要不要去,主要我现在的工作环境都很舒服,做了5年,不用加班也是双休,但是企业效益不太好,这几年都在亏损,在这5年里我也确实在混日子过,中间生了娃,也没心思考证,我目前只有从业资格证,我现在不知道要怎么选择,不去又感觉是个难得的机会,怕以后也没这个机会了,但是又很不舍现在的舒适圈,因为现在的公司税务会计和财务经理明年都退休了,就是不知道明年她们还上不上班,我不知道能不能接她们的班,毕竟现在的工作真的是没有一点压力,去国外做出纳好像还要加班,但是也双休,我纠结了几天,希望老师能给点建议,谢谢!
老师,本来我之前面试有3份工作可以选择的,我就怕会选错,结果感觉还真是选错了,进来感觉办公室太压抑了,领导也很强势,还没过试用期呢,就有点不怎么喜欢了,可是其他方面又还可以,双休,7000的离家近,也不是很忙,之前的工作也是7000,双休被我拒绝了,现在再出去找也不容易找到合适的了吧
老师,我刚来这家公司1个多月,才发现今年新换了领导,然后又要搬新办公室,今天两个人提离职了,一个人事经理是被动辞职的,因为领导想要换个实习生降低成本,一个是出纳自己辞职的,后期搬办公室了,可能还要整顿,业务也会走一个人,然后这个人事说这个领导想执行所有人发放70%工资,扣押30%作为绩效工资后期如果工作失误就扣钱,然后这个老板说话做事都要小心翼翼的,之前会上业务经理说了一句话,说如果下次人家检查,那我就实话实说了,老板就对人事说,这人不行,后来一直没给她加工资。本来今年也36了,考了中级,想找个稳定的工作的,谁想遇到这样的公司,虽然工资7300,双休,但是又感觉是不是有点不稳定,总觉得没安全感一样,害怕后期年龄慢慢大了,出去会不会更加难找工作?老师觉得我现在该怎么做呢?
老师,现在会计没有双休的工作了吧?今年已经36岁了,去年刚考过中级,可是感觉现在中级一点用都没有,本来想慢慢找双休的,毕竟有孩子要照顾,可是老公是开网约车的,我们三亚的,好像听说9月无人驾驶就要来海南了,这样老公可能马上也要失业了,之前还拒绝了好几家财务公司的,起码这个还有双休可以干,那现在必须得出去工作了,即使单休也要做了吧?要不马上两个人都要没有收入了,还有房贷车贷呢,想想就心慌,这样也只能让孩子周末自己在家呆一天咯
老师,现在工资是不是都很低,以前我的工资是双休7000的,年后找的也是7000双休的,结果后面选择错误了,没做三个月又离职了,现在出去找,双休的工作很少,有双休的5000不包吃的,我今天36岁了,中级,老公就说工资太低了,就够吃饭了,我们三亚的,可是双休工作本来就少,单休就有6000-8000的,可是有小孩子又不能去做,是再看看呢?还是就去做5000双休不包吃的?毕竟年纪也不小了,也想找份稳定的长期干着,年纪越来越不好找了
老师2025年12月开出去的发票,2026.3月红冲了,所得税年报还需要调减利润吗
用白醋清洗真空袋,白醋该如何做账
老师,你好,我们公司现在的资产负债率是78%,怎么样才能降低到55%-60%之间?
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
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附着在厂房上的设备,可以计入房屋的价值中吗?请老师指点。
其他应收款和应收账款,这两个科目有什么主要区别,分别用于归纳什么业务?