你好 借:管理费用 , 贷:应付职工薪酬—福利费 借:应付职工薪酬—福利费 , 贷:银行存款等科目
1、文艺演出单位,是计入主营业务成本; 2、公司自己年后,计入福利费用, 3、要是工会支付的话,计入工会自己的账目,职工活动支出。 年会的例子可以看下,我觉得这个老师的比较全: A企业今年年会中,租赁场地花费了21 000元,开具会务费发票;餐费45 000元,开具会务费发票;准备了10台空调作为年会的奖品,共计20 000元,个人所得税由公司代为承担。则,小王公司财务处理如下: 计算员工应缴的个人所得税: 应付税款=20 000×20%=4 000(元)。 编制跨级分录如下: 借:管理费用-会议费 21 000, 管理费用-业务招待费45 000, 管理费用-职工福利费20 000, 营业外支出-代缴个税4 000, 贷:银行存款90 000。 个人所得税直接20000乘20%是为什么
老师好!我想问一下企业发给员工的非货币性福利,会计上计入工资薪金还是职工福利费?实务中,我了解到的是,大部分财务做法是如果企业发的是现金福利,就并入工资薪金代扣代扣个人所得税。如果是非货币性福利,就计入职工福利费,这时就不涉及代扣个人所得税了。但是,税法角度,根据国税函〔2009〕3号文件的规定,企业发给员工的年货、过节费、节假日物资及组织员工旅游支出不得在职工福利费列支。所以有点纠结实务中到底应该怎么处理比较好,主要是因为涉及到了代扣代缴个人所得税的风险
公司一个首席顾问是负责研发这一块的,公司给他报销的体检费用以及比如疫苗费用等,是计入研发费用-资本化支出-福利费并通过应付职工薪酬-福利费过渡一下 还是直接计入 研发费用-资本化支出-其他 不需要通过应付职工薪酬过渡 还是计入其他什么科目合适 背景:目前公司的研发费用全部已经资本化阶段了。
缴纳的租赁费 物业费 暖气费要走福利费 也要过渡一下 如何做账分录是什么
想问一下 单位承担员工宿舍 缴纳的暖气费 物业费 租赁费 要从福利费出 领导说要过渡一下 如何过渡 是不是要做个应付职工薪酬福利费?贷什么?
计提并缴纳印花税要不要结转应交税费?
老师,A公司收购B公司总收购款是1000万,A公司的子公司B公司已帮转500万,其中已转的500万中包含了固定资产200万,其余的后续支出,那这样要怎么做会计分录呢
直播行业,主营业务收礼物,4月份的收入,5月份初平台出结算单,发票开具5月份,请问收入入4月份合适还是5月份合适,入4月份、发票是5月份开,不一致对申报数据得调,入5月份,老板有觉得这个收入实际是4月份对分析不准确,请接触过直播的老师请教一下该怎么入合适
收入1700,存货4000,能倒成本多少?
小企业会计制度下汇算清缴需要补税分录是适用于未来适用法吗?直接借所得税费用,贷应交税费,借应交税费贷银行存款,借本年利润贷所得税费用?
第 1 题这个式子 8000➕14000➕15200 除以 200➕400➕400=29208 这个平均单价咋这么高啊
老师,当月收到20台电脑,10台空调的发票,一起10万块钱,款支付了一部分 我怎么做分录 需要把每台空调,每台电脑的价钱都写上吗?
老师,你好,把abc三种原材料调配出一种新产品算不算生产?就是简单调配成一种产品。
有哪些是卖了要结转成本,用成本科目的
销售商品未开发票和采购商品未开发票区别在哪?如何做账,是否需要做账,次月发票到了又如何做账
借管理费用的二级科目是啥
你好,管理费用的二级科目是:管理费用—福利费
暖气费 租赁费 物业费都可以这样做 把?
你好,是的,是这样的
我的物业给我开了张专票 但是不能抵扣 我该如何把进项税在做一笔分录呢?
你好,按含税金额入账计入费用核算,不需要单独体现进项税额啊
我现在已经体现了 麻烦帮我做一笔 不能抵扣进项的分录 谢谢 下回就不体现了
你好,你之前是把进项税额抵扣了 ?
不是的 我的物业费开的是专项发票 然后现在是借应付职工薪酬 福利费 再借应交税金应交进项税 贷银行存款 这个进项不能抵扣么 麻烦帮我做一笔不能抵扣的分录
你好,在你分录的基础上,不能抵扣的分录是 借:应付职工薪酬—福利费,贷:应交税费—应交增值税(进项税额)