您好,之前没有具体明细的话,那就只能你自己编制一个提供给对方了
老师好,固定资产建账的时候,按去年的数据做下来,每月折旧额不一样,是因为以前年度有提折旧,之后很久一段时间又没计提折旧,后面前任的会计重新计提折旧的时候用原值减残值减累计折旧这样去计提的,导致现在我按账上余额做下来,算出来的折旧不一样,这应该怎么弄呢
请问一下,老师,固定资产建账的时候,按去年的数据做下来,每月折旧额不一样,是因为以前年度有提折旧,之后很久一段时间又没计提折旧,后面前任的会计重新计提折旧的时候用原值减残值减累计折旧这样去计提的,导致现在我按账上余额做下来,算出来的折旧不一样,这应该怎么弄呢
1.我们公司是弄大车的公司,2020年底升级成一般纳税人,固定资产一直按月折旧,5月份给外边开票了,有利润了,所以6月份报企业所得税的时候我把固定资产余值一次性折旧了,但我账上边还是按月一个月一个月计提折旧,这个月再报企业所得税的时候,上次一次性折旧的折旧额这个月不就多报了吗?(购买的固定资产是在去年12月份,小规模纳税人的时候) 现在就是明年的汇算清缴按差额调减,后年在每年调增。(差额就是一次性折旧的折旧额与账上按月的折旧额?) 现在每个季度报企业所得税还是按照之前每个月报企业所得税,不用管这这一次性折旧。 2.还有税法上不能从直线法变成一次性折旧,我这个按余值一次性折旧,不就是改变折旧方法了吗?
次月紧接着开始折旧 摘要:计提*月(当月)折旧截止*年*月结束每月折旧 预计净残值率在原值5%范围内,企业自行决定。空调一般折旧五年。 假如月折旧额=16000(进项专票、进项普票都是不含税金额)*(1-5%)/5(年份)/60(按5年折旧)=50.67(四舍五入) 借 销售费用——折旧费50.67 贷 累计折旧——折旧费50.67 折旧5年的话是60次,每个月都要做一次计提这样的分录直到*年*月结束日期完止。 请问我这个计提折旧累计折旧分录写的对吗?老师
老师您好!我公司2023年3月份买了一台300万元的设备,我要一次性扣除。那我是从4月份开始,每月按正常折旧计提,直到做汇算的时候填写固定资产加速折旧表,调减?还是我应该全部一次性计提300万折旧?之后每月正常计提的折旧在汇算时调增?哪个更合理呢?
老师投进去的投资款是可以做实收资本,除了钱可以做实收资本,其他还有哪些可以做实收资本?谢谢。
老师好,基建期间临时活动板房定金,是这样做分录吗?借,预付账款,贷银行存款,是这样吗。
学堂的实操课程都没有更新吗?还是以前的
公司举办蓝球赛,酒店来结算费用就餐费,业务经办人清点餐券实点452张餐券,会计需要点吗?如点了为414张怎么办老师
什么时候报社保年报,社保客户端中说没有代办事项。还需要报吗。
公司举办蓝球赛,酒店来结算费用就餐费,业务经办人清点餐券实点452张餐券,会计需要点吗?如点了为414张怎么办?
你好,有一个问题咨询一下,我们公司是设计公司,里面有几个员工,但是具体的设计业务是老板自己外面请的私人团队做的,企业盈利之后支付给这个私人团队的费用是按劳务费用吗还是怎么处理?如果他们没有给劳务发票的话我们这边是否需要代扣代缴个税?如果这个团队没有营业执照,是个人,除了按劳务还有没有什么方法能合理避税?
公司项目5月收款开票700万,但是成本票均未收回,可以暂估吗,年底拿到成本票
社保年报所属期是多久到多久。
老师,有注销的流程吗
这样编制合理吗,因为他们看的是汇算清缴里面的那个折旧额,我按照那个金额编制的
肯定是不合理的,正常来说你们应该是按月计提折旧,然后你导出折旧明细表就成
但是他们之前的都没有每月的折旧额,都是到年底估计折旧一部分金额
是,所以这种情况你只能说是自己制作一个折旧表格
但是那个折旧表格按每月的话,按年限折旧折旧的金额跟那个碰不到一起,我可以吧我编制出来的那个表格在按照月份给分摊开来吗?
可以呀,能够满足对方的要求就可以了
老师,这样可以吗?
我看你这样做是没问题的
因为分摊的每年的每个月不一样,所以我就按照每年的汇算清缴表上的金额分摊核算了,有些是全年一次性摊销完的
对,你可以问一下对方要求,按照对方的要求来就行
他们要每个月分摊的明细
那你就按照要求分到每个月
这样我按每年的月份那样分的,合适吗?
我觉得这个分是可以的