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#提问#老师过年放假法定3天给工资,加入一天200元,带薪就是600元,那如果那天小张加班的话一天给400元,3天带薪1200元,还需要再给加上那600元,因为其他人都休息,他上班?

2024-03-30 11:43
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-03-30 11:43

您好,对的,这个的话,需要再加上这个600的这个要求

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快账用户4529 追问 2024-03-30 11:46

这样那天加班的人会得到1200+600=1800元,不加班的在家带薪休班的发600吗?会不会重复

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齐红老师 解答 2024-03-30 11:47

这个是不会重复的,本身这部分,其实是应得的

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快账用户4529 追问 2024-03-30 11:47

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2024-03-30 11:48

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您好,对的,这个的话,需要再加上这个600的这个要求
2024-03-30
一、5月1日发放3倍工资,5月2日发放2倍工资,其中基本工资中就发放了1倍工资,因此在2500元得到的情况下,对于5月1日需要补发2倍工资,对于5月2日需要补发1倍的工资。对于你说的加班,就是发放额外发放1.5倍的工资,因为加班的天数不在27天的范围内。
2021-05-26
劳动关系是按正式用工当天建立。 10月加班工资为 国庆节属于法定假日加班不可安排补休,要给三倍工资的。 300*3*7
2020-07-07
同学你好, 这个的话不能辞职,要在辞职之前先去劳动局投诉才可以的,加班费按照正常的工资补给你,社保也会补给你的
2020-09-01
 你好;   你们工资制度有没有; 没有制度; 你没法 确定工资构成的 ;  你单位 每个岗位的 工资构成都没有的; 你最好是跟老板确定下每个岗位的基本工资 %2B 岗位提成 %2B 岗位工龄工资%2B其他补助的情况; 不然你没法做工资表的哇   
2022-08-30
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