老师请问 别的单位给申报劳务工资时多申报了300元，实际没有给发放，个税汇算清缴时发现的，这笔业务的操作还是朋友本来做的，平时支付工资业务是这家的老板负责，她想把这个业务走平了 不经过老板的手应该实现不了的吧？不想让老板知道这个事情，毕竟是自己犯错了 ，有什么好的解决 办法吗？

老师，最近遇到一个比较懊恼的问题，听听你有什么好的建议，有个客户委托我去做下2018年所得税汇算清缴报表(不用出税审报告的)，由于我忙就把它交给了个事务所的朋友去做，出于对事务所朋友的信任自己没去检查后就叫他上传申报了，因为该企业平均资产超了一千万，不能享受小微优惠政策，哪知事务所朋友在做汇算清缴报表申报时却享受了这优惠政策，现在税务局查到了要求企业调整补税，以你的经验还有办法解决这个问题吗？

老师你好 最近遇到一个比较懊恼的问题，听听你有什么好的建议，有个客户委托我去做下2018年所得税汇算清缴报表(不用出税审报告的)，由于我忙就把它交给了个事务所的朋友去做，出于对事务所朋友的信任自己没去检查后就叫他上传申报了，因为该企业平均资产超了一千万，不能享受小微优惠政策，哪知事务所朋友在做汇算清缴报表申报时却享受了这优惠政策，现在税务局查到了要求企业调整补税，以你的经验还有办法解决这个问题吗？？？

老师，我想咨询件事情，我们是建筑劳务公司，前两年的账都被查过，补缴税了，其实很多没有发票，为了少缴税，大多都走了工人的临时工资，我是11月跟记账公司刚接的账，发现这个账根本就是乱做的，老板让把2021年的重新做，我想问问老师，万一汇算清缴又被查，我会不会有责任，还是现在直接走，我想的是把账重新整一下，过完年再走，就害怕我整的账还是会被查，希望老师真心给个建议

老师们，我们有2个公司，A公司是给老板2022年每月计提8千元的工资，也在个税申报系统上填写每个月扣除90元的个税，但一直没有实际发放，B公司也给老板发着工资，这两个公司的外账都外包给财务公司了，2022年A公司所有人员工资计提431790元，实际发放的比这个少，外账会计填写这个数据时给我说2022年老板的综合工资超过12万元，需要补缴3000元，然后她就将A公司汇算清缴中工资调增了25600元，倒挤出税收扣除的的金额是406190元，我个人的常识是工资就按实际计提的写“账载金额”，“实际发生额”就是实际发放的工资，按照外账会计的意思如果按账面计提工资与实际发放工资就得调增15万多了，但她很显然说与老板个人工资薪酬综合所得挂钩我感觉还是有问题，个人所得税不是单独做的吗？请问老师外账这么调整合适吗？

你好。老师，请教个问题。我们老板之前做垃圾清运服务的，给临时工付的工资都是自己私人腰包垫付的，这个付款走个人往来账就可以。但是他们临时工的帐我要怎么做呢？对方是农民工开不了发票，也没法代开，也没有公司。我想到的是报个税做零时工工资，然后做工资表做劳务成本，这个方法可行吗？我们老板还不乐意让报个税怕个人所得税汇算清缴麻烦，说让我直接做工资表做劳务成本，啥都没有咋做，不可能直接附个工资表在后面就做成本吧？