同学你好,举个例子,如果租赁付款额根据第一年销售收入的5%确定,那么到第一年第就可以确定了,这个可变就消除了,如果租赁付款后根据接下来一年销售收入5%确定,就是没消除,那么直接计入当期损益

之前的财务都没计提折旧,那现在固定资产折旧是一次性计提吗?还是只能计提当年的?要计入以前年度损益调整这个科目吗
老师 ,我们客户之前一直没有开发票的,现在突然说要补之前所有的发票,可是之前货款对方一直走的私户付款的额,那这个能开吗?有部分是走公户的额,还是只给他开走公户的部分呢?
应收账款很久了客户没付,后面我们决定让客户只要付一半就行,剩下的不用付了,那这部分损失计入坏账还是销售费用,可以税前抵扣吗?还有一个问题,坏帐损失什么情况可以税前扣除
我公司是做发卡业务的,办卡需要预存200(是目前公司的主要收入之一),但个200块是消费到一定金额5年后可退,但是退的比例很少,目前做账记在其他应付款,这样会导致其他应付款金额较大,亏损也较大,存在税务风险,可以按照一定比例计提收入不?
2023年底没有计提奖金,2024年补提发放后,因为这个奖金要记入以前年度损益调整和利润分配科目,这个应付职工薪酬科目金额 ,还要在管理费用和制造费用之间分配吗?
老师,我公司是电商公司,我公司是小规模纳税人,在电商平台销售货品收到款是含税价对吗?比如一个订单的金额是59.9元,那收入是59.9/1.01=59.31元,销项税是0.22元?
申报年终奖,是计提在12月份,发在明年1月份,1月份申报缴纳个税吗
商贸公司中标的我是乙方、为甲方建造牛棚项目、采购的钢筋钢管、混泥土该怎么入科目叻?感谢老师回复
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
,如果租赁付款后根据接下来一年销售收入5%确定,就是没消除,那么直接计入当期损益,就是说,第二年的时候,要根据当年的销售收入的百分之五确认。那么第一年销售收入的百分之五就计入损益吗?
发生当期直接计入损益,我不知道我有没有给你说的清楚☺️
老师,你整个数字吧,感觉文字有点模糊
比如租一台设备,租赁根据该设备生产产品每年销售收入的5%确定,第一年卖1000万,租金就是50万,直接计入当期损益,第二年1200万,租赁60万,以此类推,换一种,租赁根据第一年的销售额5%确定,以后卖多少都没关系,那么到第一年底,租金就固定了,