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Q

老师，员工工作年限是3年5个月，请问下辞退员工是按照多少给补偿金呢

2024-04-06 08:20

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2024-04-06 08:21

你好按照3.5年按照这个来支付。

快账用户2757 追问 2024-04-06 08:22

不是按照N+1 赔偿吗？

齐红老师解答 2024-04-06 08:24

你好，可以看一下，这个不是所有的都是N+1

你好，可以看一下，这个不是所有的都是N+1

快账用户2757 追问 2024-04-06 08:28

那您说的按照3.5年按照这个来支付，是什么意思呢，就是支付3.5个月的工资是吗？

齐红老师解答 2024-04-06 08:32

月工资*3.5的意思的月工资是前十二个月工资平均

快账用户2757 追问 2024-04-06 08:38

意思就是提前一个月通知，就是N 没有提前一个月通知就是N+1 是吗

齐红老师解答 2024-04-06 08:41

你好对的，是这么做的。

快账用户2757 追问 2024-04-06 08:42

那个3.5 不是按照3.5个月来赔偿吧，那个0.5 应该是赔偿半个月的工资吧

齐红老师解答 2024-04-06 08:44

6个月以内的就是半个月的，

快账用户2757 追问 2024-04-06 08:53

那什么情况下是2N 呢

齐红老师解答 2024-04-06 09:01

你在工作上没有重大过错，也没有违反公司的规定制度，给公司造成重大损失的公司突然辞退你，你也不同意

你好按照3.5年按照这个来支付。

2024-04-06

学员你好，计算如下 5+1=6个月 10000*6=60000金额

2022-12-10

同学你好这个是发七千五

2024-01-22

你好，辞退一名员工，这员工21年3月入职，23年6月离职，补偿的金额=2.5*月度工资可以备注：辞退补偿

2023-05-31

同学你好请问若被辞退，要补偿多少？——5000*3*12

2022-03-31

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