同学你好 这个是发七千五

学堂老师,请教一下,上年社会平均工资是6777/月,我公司要辞退一个管理人员,免个税的辞退补偿金最多能做多少呢?他在我公司工作三年零1个月,上年月平均工资是12000元
老师好,一个员工工作了一年零2个月,今年年底想辞退她,离职补偿应该是1个半月的工资,这个工资标准怎么计算?是去年两个月工资的平均数还是12个月工资的平均数?
老师好,员工被辞退,工作5年,工资是10000,补偿按N+1计算,那么补偿金是多少个月,金额是多少
公司辞退员工,按劳动法该怎么补偿,工作已满一年,社保在其单位工作半年才开始缴,这个合法吗?还有,月中辞退员工,员工已承担个人部分后,余下半月,社保(单位)部分,员工应缴吗?
老师,公司辞退了1名员工,该员工工作年限已满1年4个月,月工资5000,补偿金应该发多少?
老师:早上好!请问企业所得税(以前年度)申报错误是否可以更正?如果可以更正请问是否有次数限制 )
老师好,我们是建筑公司,挂靠方提供的成本票,进项税按什么比例抵扣呢?还是可以全额抵扣
老师,增值税新规,简易计税分包不允许抵扣怎么理解?假如,我们给甲方开9%,劳务分包开3%专票,这个劳务分包开给我们看发票不允许我们抵扣了吗?
请问折旧内部调整,需要再做一个分录:因为我想到每个月月末都会计提,借管理费用,贷非… 借生产成本,贷生产用设备之类,累计有增有减,对应管理费用和生产成本也想着要增减
老师好,我购买的实操课程和实操做帐都是长期有效的吗
公司发给客户的成品纸,由于一些原因造成部分纸不能用客户退货了,有退货数量也有退货金额,一般按什么去计算退纸率
老师 我想问一下,如果对道路进行路边沟泥沙清运、路面坑洼铺平、边坡垮塌清理属于什么业务
老师,我们有项目是3%的简易计税,是劳务分包,异地项目,需要在异地缴纳3%得增值税,有受到建筑服务的普通发票,之前的差额缴纳增值税是收到的普票还是转票可以递减
老师好,经营所得申报是季报,那么季报和年报都需要先做计提吧,会计分录是怎样的呢 谢谢
老师,我们是一般纳税人,制造业,供应商开不了专票,只能开普票1%,可以用来当成本吗
老师,公司没有提前一个月通知辞退,要另外发多少补偿金?
同学你好 一年工龄补偿一个月工资
7500+5000,就是一共要支付补偿金12000对吗?
工资没发吗 工资都发完了那你只要补偿7500一个半月的工资就可以 不用再重复发工资了
打错了,是支付12500对吧?
有一个月的工资没发吗 我上面问你了 我看明白了
劳动法辞退员工补偿规定 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。