工资按月计提,当月计提当月的。然后什么时间发放再做支付的。
请问老师,我们公司是小规模企业,因为经济业务往来不多,小规模一个季度报一次税,我们每次都是一个季度做一次账,工资是当月用现金发的,每个季度需要计提下个季度的工资吗,计提以后需要附一张工资表吗,可以这样,每个季度计提本季度的工资发放本季度的工资吗,工资表只附在发放工资那后面吗
请问老师,我们公司是小规模企业,因为经济业务往来不多,小规模一个季度报一次税,我们每次都是一个季度做一次账,工资是当月用现金发的,每个季度需要计提下个季度的工资吗,计提以后需要附一张工资表吗,可以这样,每个季度计提本季度的工资发放本季度的工资吗,工资表只附在发放工资那后面吗
老师好,我们是5月份没有做账,然后5月份里面有补3-4月份工资没有发的,都在5月工资里面发放,我做6月份工资的入账的话,要不要把3-4月份工资踢出来的金额来计提,然后发放工资按实发工资发,这样做账可以吗?因为我想计提工资少点影响利润,
因为公司是两个月发放一次工资,所以每月工资预估会有差异,由于5-6月实际发放比我预估的少了8万多,第二季度报表上月已报,没法再修改账务处理。我在七月做了红冲,准备冲回计提后再按实际发生的计提做分录。请给我看看我这两个红冲分录是对的吗?第一次做不知道哪个红冲分录是对的,请老师指导
老师,工资是每个月都要做计提,发放的分录吗,我们是按季度做的,可以一个季度的金额累加在一起,直接做一笔分录吗? 因为账户资金不足,工资当月发的少,后期再补的。计提发放是按照各人固定到手工资做对不?
一般纳税人简易计税,限制开票吗
年报财报没报在哪里查
把应交企业所得税费用转本年利润了,是不对吧!怎么调整
企业实缴资金需要去税务大厅备案吗?
车间管理人员的薪酬计入哪里?
买10000元购物卡送礼,超市给开了发票,我不入账可不可以?
同一个项目,签了两份合同。一份是简易计税的劳务分包合同,另一份是材料采购合同一般计税,这样操作可以吗?风险点在哪里?怎么规避风险?
对于亏损企业而言,稀释每股收益为什么会增加每股亏损?正常来说不应该是股数增加,每股的亏损更少吗?怎么反而会增加每股亏损呢?
老师,您好!请问一下,销售借钱1万出去,然后付了油费5000元,已经拿到发票,那出纳怎样记账啊
公司汽车原值 102800元,使用年限是10年,怎么计算月折旧?
按月计提就可以 不做支付
1.每月申报都按正常该支付的申报? 2.银行存款和现金一起支付可以的吧?
第一个是的。 第二个可以。