工资按月计提,当月计提当月的。然后什么时间发放再做支付的。
请问老师,我们公司是小规模企业,因为经济业务往来不多,小规模一个季度报一次税,我们每次都是一个季度做一次账,工资是当月用现金发的,每个季度需要计提下个季度的工资吗,计提以后需要附一张工资表吗,可以这样,每个季度计提本季度的工资发放本季度的工资吗,工资表只附在发放工资那后面吗
请问老师,我们公司是小规模企业,因为经济业务往来不多,小规模一个季度报一次税,我们每次都是一个季度做一次账,工资是当月用现金发的,每个季度需要计提下个季度的工资吗,计提以后需要附一张工资表吗,可以这样,每个季度计提本季度的工资发放本季度的工资吗,工资表只附在发放工资那后面吗
老师好,我们是5月份没有做账,然后5月份里面有补3-4月份工资没有发的,都在5月工资里面发放,我做6月份工资的入账的话,要不要把3-4月份工资踢出来的金额来计提,然后发放工资按实发工资发,这样做账可以吗?因为我想计提工资少点影响利润,
因为公司是两个月发放一次工资,所以每月工资预估会有差异,由于5-6月实际发放比我预估的少了8万多,第二季度报表上月已报,没法再修改账务处理。我在七月做了红冲,准备冲回计提后再按实际发生的计提做分录。请给我看看我这两个红冲分录是对的吗?第一次做不知道哪个红冲分录是对的,请老师指导
老师,工资是每个月都要做计提,发放的分录吗,我们是按季度做的,可以一个季度的金额累加在一起,直接做一笔分录吗? 因为账户资金不足,工资当月发的少,后期再补的。计提发放是按照各人固定到手工资做对不?
老板娘想报销9月费用,大概9000,但老板娘不是公司员工,没有做工资表,想揍我的账报销,会计,直接公户转我账户,转账不成功,退回,怎么回事
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
按月计提就可以 不做支付
1.每月申报都按正常该支付的申报? 2.银行存款和现金一起支付可以的吧?
第一个是的。 第二个可以。