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请问老师,员工福利费不超过工资薪金总额的14%,这个是指一年的薪金总额是吧?平时按照实际扣除,年终再按14%调整吗?

2024-04-10 09:07
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-04-10 09:08

对,这个就是一年的工资薪金总额作为基础来扣除,就是汇算清缴的时候再调整就可以

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快账用户8489 追问 2024-04-10 09:08

年终汇缴清算吗?

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齐红老师 解答 2024-04-10 09:09

对,会算清缴的时候纳税调整

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快账用户8489 追问 2024-04-10 09:11

业务招待费也是年终一块汇算清缴就行是吧?就是1.15之前汇算清缴?

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齐红老师 解答 2024-04-10 09:11

汇算清缴是截止到5月31日的

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快账用户8489 追问 2024-04-10 09:13

老师,平时出差的餐费如果记入业务招待费,这就牵扯到汇算清缴,如果直接入管理费用,就可以直接扣除是吧?按照这个来说餐费还是入管理费用合适是吗

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齐红老师 解答 2024-04-10 09:13

说出差的餐费就是员工自己吃的话就记住到差旅就行

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快账用户8489 追问 2024-04-10 09:14

所有的税都是5月31汇算清缴吗?

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齐红老师 解答 2024-04-10 09:14

汇算清缴指的就是企业所得税汇算清缴

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快账用户8489 追问 2024-04-10 09:15

就是汇算清缴企业所得税,再调整这些业务招待费,福利费什么是吧?

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齐红老师 解答 2024-04-10 09:16

对的,没错的,是这个意思

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快账用户8489 追问 2024-04-10 09:16

那除了业务招待费,福利费,还有什么需要调整

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齐红老师 解答 2024-04-10 09:17

其他的比如职工教育经费 捐赠支出等

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快账用户8489 追问 2024-04-10 09:50

老师如果会计记错了,把员工餐费记到业务招待费,没有记到管理费差旅费这样对公司来说总体是不利的是吗?

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齐红老师 解答 2024-04-10 09:52

因为就得调整了,等于是公司的费用少了

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相关问题讨论
对,这个就是一年的工资薪金总额作为基础来扣除,就是汇算清缴的时候再调整就可以
2024-04-10
工福利费是按照工资薪金总额的14%准予扣除,这个工资薪金总额是应发工资,就是全部工资的总额。
2022-03-04
对的,是的。是这么做的。
2023-01-11
根据规定,工资薪金总额应当包含企业按照政策规定实际发放的工资薪金总和,包括:岗位工资、绩效工资、津贴补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资等。因此,2023年末纳税调整中职工福利不超过工资薪金总额的14%,这个工资薪金总额应当包含2022年实际支付的应发工资。
2024-01-05
你好,工资薪金总额是指的应发工资总额
2020-10-14
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