你好,这个实际是工资,那就填写在职工薪酬这里面。

老师好,企业所得税汇算清缴,原来计入管理费用的福利费,在填列期间费用时,填入职工薪酬还是其他呢?这些费用之前也没有通过职工薪酬来核算。
老师我单位21年发生的死亡赔偿金我当时做的管理费用福利费,没过应付职工薪酬科目,现在我再做汇算清缴,填写期间费用明细,管理费用里没有福利费这一项,我是不是要填在应付职工薪酬这一栏里,
老师,我们研发费用–职工薪酬20万,年报所得税汇算清缴中填写期间费用明细表的时候是 填写到第一行(管理费用–职工薪酬)?还是填写到第十九行(管理费用–研发费用)?
老师,2023年的工资,我计提的时候计入了管理费用-开办费,现在做企业所得税汇算清缴,期间费用这块,我填在期间费用的管理费用的“职工薪酬”这项还是“其他”这一栏?
老师请问,管理费用—福利费,职工培训费,社保费用。在所得税汇算清缴的时候,期间费用那一栏是放到职工薪酬吗
2025年年底计提了年终奖,本想着到2026年5月30号之前发放,但是由于账上资金回笼不足,没有实际发放,然后在2026年做2025年汇算清缴的时候调增了年终奖金额,那我想问一下这个分录我应该怎么写?是写:借应付职工薪酬一年终奖,贷:利润分配一未分配利润吗?
老师,我们是建筑劳务公司,开具劳务发票,怎么开具正确?能不能,之前一直是开的建筑服务*劳务费,现在还能这么开吗?
24.25年都备考过中级,24年中级实物28分,经济法46,财管38分,25年协议班的课听了3遍。26年课听不进去,想直接看讲义和刷电子题库的题。要是电子题库的题做错了,不懂就去把课听一遍,再刷题。我现在只想做电子题库的题,和看讲义。这样可以不?电子题库每个章节的题正确率保证在百分之八十。不知道这样可行不
一般纳税人小型微利企业,如果这个月开发票开出四十多万专票,增值税为0时是否不合理,往期待抵扣大于本期开票额
老师晚上好,请问出口备案如何操作?在哪里备案
老师,我之前做的是文员工作,现在进入一家几个人的小公司,A和B公司的同一个法人,C公司是另一个法人,别的公司卖货给C公司开发票,我们再按5个点C开给A公司,但是C没有走货,这个属于虚开发票吗?我能继续做这个会计吗?
老师,你好。老板有A汽车运输有限责任公司,B公交车有限公司,C驾驶员培训有限公司。三年前B公司跟政府买得了一块地皮,现在老板需要用这个地皮建设一个新的驾驶员科目二训练场地供驾驶员培训公司使用,一栋办公楼供三个公司一起办公使用,一个停车充电场供公交车停放和充电。基建不请建筑公司在基建,老板自己找人来建设。请问这个情况下,基建的开支费用怎样会计核算才合理合规合法化?
老师,麻烦咨询下,公司为小规模纳税人,股东把他的车买给公司,公司购买怎样才能让双方的利益都能最大化,而且公司购置后,税务申报资产折旧计提是一次性,还是
工商年报填税务信息一般不是保留2-6位嘛小数嘛,咋有的视频说必须保留6位?有标准吗?
应交税费-未交增值税2023年4月是平的,2024年1月转出12月应交增值税后贷方余额是1452.24,截止到2026年5月还是有1452.24的余额,之前的会计说是之前有一个政策是服务业进项可加计5%扣除,附表上调整了多抵了进项,主表上没有把数据导进去,计提的金额大些,应交税费-未交增值税就有这个余额,现在是2026年6月了,是用的小企业会计准则,这笔余额怎么调账比较好呢
职工薪酬不用调整,那么还用填写职工薪酬调整纳税明细表不?
这个咱要是全部发放的就不调整工资那张表要填写。
我们的公司是本月计提,次月发放,相当于12月的工资是24年一月发放,这个不需要调整吧??不是说只要汇算清缴前发放了就不用调整,是不是?
通过以前年度损益调整这个科目计提可以扣除。
这个还用调整吗?我同说是不需 要的呀
你通过以前年度损益调整就等于记到二三年了不用调整。