老师，您好！请问一下近期公司来了个实习生，他的工资支出可以像正式员工一样做在工资表里列支，作为公司成本费用在企业所得税税前扣除吗？

哦，好的！因为没有给他购买社保，我们这边需要留存什么资料备查吗？还有就是需要给这实习生按哪种方式来申报个税啊？

你好，需要留存实习合同。 没有社保，是按劳务报酬申报 

哦，好的！可以按照工资薪金来申报吗？

你好，这个不是雇佣关系，不应当按工资薪金申报的

好的！谢谢老师专业指导！按照工资薪金申报必须是购买社保的这种正式员工才行吗？

你好，是的，是这样的 不客气

邹老师，还有个问题就是，这个月公司聘用了一个已经退休的员工，他之前是在事业单位上班，退休后又来我们公司上班，因为已经达到退休年龄，社保局无法再给他参保，像这种我们和正式员工一样把他的工资列在工资表里作为成本费用支出应该可以的哈？需要给他申报个税吗？

你好，可以按工资列在工资表里面 作为成本费用支出的 需要申报个人所得税

好的，谢谢老师！这种退休人员可以按照工资薪金来申报吗？

你好，是雇佣关系，就可以的

是和正式员工一样签的有劳动合同的，就是因为已经退休，年满60岁，社保这边说无法再缴纳保险

 你好，是的，是可以这样的

好的，谢谢老师解答！