老师，就是我们有工作人员因工产生的费用拿来报销，就是一个清单，发票都没有，这个咋个入帐，还有一个直接就是一张白纸写因什么什么花了好多钱，领导直接签字了，我就想用领导签字的入帐，明年汇算清缴调增企业所得税，但是我不晓得还要提供什么资料，这种白条入帐

老师们，我们公司内部报销，就是所有开支费用发票拿到手后，先挂账，不急于付款的，领导要求写报销单，先由会计审核签字—部门主管签字—总经理签字—董事长签字—返到财务室出纳签字（若是付款会盖现金付或者银行转账），在这样一个审批程序上存在一个问题是，总经理和董事长那总是外出跑业务很少到公司，结果就是内部员工为等领导签字把发票压到他们手中不能及时拿到财务室挂账，甚至有人最后弄丢发票，针对这个先挂账又不急于付款的总经理和总监都有争论，总经理认为有发票就代表业务发生的真实性了，不必要让领导签字，懂事长也认为让他签字了就等于付款一样，因为我们到付款时还要写付款申请单需要领导签字，领导觉得签字太多也麻烦，我最近发现这个挂账又等待领导签字的环节就是发票总是不能及时拿到财务室入账，我的意见是挂账时先让会计审核签字—再部门审核签字—出纳审核签字—给会计挂账，报销单上总经理和董事长签字那里就空着（这个地方不签完字可以吗？），我建议他们把发票拍照或者复印留底，等待付款时写付款申请单（上面也由会计签字确认发票已入账代表业务真实性）及发票复印件让领导审批签字，但是我们另一个只是审核我账的会计主管认为挂账的报销单上领导

有个公司2019年领购了发票，但是一直都没有开过发票，我也一直给这个客户零申报，增值税申报表和企业所得税预扣预缴的表都是0，空保存，但是这个公司一直都报了5个人的个税，我想问的是，这个3年的预扣预缴企业所得税和汇算清缴企业所得税都是0，我也这样做了3年了，我想了4种方案，第一没有发票有个税，那就填报的个税工资，在自己编个收入，编了收入就是又要编增值税未开票收入，这样太累，第二种就是实际的只填工资，不填收入，这样增值税也不用填了，第三就是空保存+报个税的工资也不填到申报表里，但是个税照样申报，第四就是个税不报，其他税也空保存就不纠结了。应该怎么做好呢

1.报销餐费的比例是啥。？每个月领导有好多餐费找我来报销，有时候3000多。 2.还有一个问题是销售部员工每个月发生的销售费用，他们的销售经理就提前给员工转了，后面拿一大堆单子来找我报销，今天餐票200，明天餐票300.后天餐票500，这种我让他们分开，谁的报给谁好还是全部贴到他们经理的名字，直接报给他们经理好 3.还有员工出去外出办事吃的饭的餐票，这个我能计入福利费吗？有什么需要完善的资料吗？比例啥的

老师你好公司一般纳税人，我我们领导在加油站预存点油费，平时车加油直接就划油卡了，但是。有时候领导买了800块钱的烟，还有柴油，但现在柴油我们入不了账了，还得单去开一个铲车的租赁发票，否则柴油入不进去。所以现在我们想把这账面上7000多的账户想处理平，有没有什么别的办法。发票开不回来了。是进行费用处理然后营业外调增吗？

老师，就是我们有工作人员因工产生的费用拿来报销，就是一个清单，发票都没有，这个咋个入帐，还有一个直接就是一张白纸写因什么什么花了好多钱，领导直接签字了，我就想用领导签字的入帐，明年汇算清缴调增企业所得税，但是我不晓得还要提供什么资料，这种白条入帐