A公司 贸易公司一般纳税人在X地，其中的一名员工及股东（同一个人），开了一个B公司小规模纳税人在Y地，B有十个员工，工作内容主要是服务A公司，因为A公司在X地，B公司员工都在Y地，想买Y地的社保，所以B公司的员工没有放在A公司。那边B公司产生的成本，能不能由A公司给予一定费用？这种交易开什么发票？

老师，我们公司注册在A地，在A地申报纳税，生产的产品其中一个环节在B地（同市不同区）因为B地有环保资质，B地加工后送回A地，最终成品出货，B地公司和A地公司是同一个法人，我们只是租用B地车间，请问B地税务要求我们在B地的加工单独核算在B地纳税，合理吗？

老师好，B公司小规模开的施工票30万给A公司一般纳税人，A公司用不到这个成本票，A公司将这个施工票放在一边不做账务处，对A公司有没有影响？（因为A公司一般纳税人的那个项目做一点不做了），A公司不需要开票给客户，不需要抵扣

老师，有AB两家公司同一个法人， 同时A也是B的股东之一，B公司在筹建期间没办法及时办理社保和公积金的缴纳，所以把B公司的人员的社保公积金都先放到了A公司来缴纳并在A公司申报了个税，问本来这些属于B公司的工资费用应如何计入B公司才能合理呢。

打个比方 如果A公司没有员工，但因为当地社保局要求，公司至少需要缴纳2个人的社保,因此公司安排了老板2人的社保在该公司缴纳，只涉及社保不涉及工资发放；这2人实际工资和社保都在另一个公司B缴纳。相当于这两人社保在A和B两个公司缴纳，工资在B发放； 对A公司来说需要计提工资和社保吗？ 个税收入按个人部分社保金额申报吗？

法人名下有两家公司，一个是生产企业A，一个是销售企业B。以下简程A公司一般纳税人，B公司小规模纳税人，他们是在一个地区，在同一层楼房，（现实中职员员工是共用的)，B公司是A公司的品牌商（对外是这样说的），问题一、b公司可以与a公司合并吗？问题 二，B公司的主要也是唯一的进货来源，是从a公司生产出来的产品，那a公司还需要给B公司开发票吗？从这两家公司的情况来看，要怎么做利润更高，可合理避税呢？已知A，B公司，公司规模总人数有40人，目前的所得税率是2.5%。B公司增值税免税，A公司负税率2%