1.计提工资 借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-工资 2.发放工资 借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款 应交税费-个人所得税 其他应付款-个人负担社保公积金, 3计提公司负担社保,借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-社保 4.支付社保 借:应付职工薪酬-社保,其他应付款-个人负担社保公积金,贷:银行存款 5.缴纳个税 借:应交税费-个人所得税,贷:银行存款
其他应收款-住房公积金有借方余额,是21年导致的,当时做账分录是,借管理费用-住房公积金,借其他应收款-住房公积金,贷银行存款。管理费用少算了,代收代付的公积金多算了,现在我怎么处理
老师支住房公积金会计分录这样写对么 借:研发费用——直接人工——住房公积金 贷:银行存款
住房公积金分录怎么做。银行付款
老师,我想问一下住房公积金记错会计科目,有一个是跨年的,一个是跨月的。 跨年的是2023年1月。摘要:补缴2022年公积金;会计科目计,借:应付账款-住房公积金 贷:银行存款 跨月的是2023年5月做的帐,实际交的是4月的公积金 会计科目一样是 借:应付账款, 贷:住房公积金 贷:银行存款 本公司是当月缴纳当月公积金的,推迟缴纳是账户上没钱,所以扣不了,什么时候有钱什么时候扣的。 像上面两种情况要怎么处理呢?
老师,请问一下,我9月支付住房公积金是做借:管理费用-公积金236 其他应收款-公积金 236,贷:银行存款472 ,我10月发放9月份工资是扣除了一个人的住房公积金118 ,所以还有一个118的其他应收款差额,现在又收到住房公积金退款236,我怎么调一下那个账好
外贸账务怎么处理,分录是什么呢Laos
老师,我有点晕乎乎了,请问一下前会计做账计提社保 借管理费用 社保,贷应付职工薪酬 社保公司➕个人合并了,缴纳社保也是合并的。现在我要分开个人部分咋做啊?假如 借管理费用社保 10元,贷应付职工薪酬社保10元,实际单位7元,现在我借管理费用社保-3 ,贷应付职工薪酬 社保-3。缴纳社保原来是借应付职工薪酬社保10,贷银行存款10。咋冲哦,乱了乱了
这道题第四问问 减值的会计处理正确的是?答案是。选CD。原材料的期末成本是500+408-50-30-418,但是答案没有减50,为什么
工商年报中的纳税总额是所得税吗
审计把多缴的企业所得税调到其他流动资产,是企业所得税费用,其他流动资产,但不是应该要应交企业所得税这个科目来过渡的吗
24年我暂估材枓成本5万,到25年做汇算清缴没有拿到发票回来,那成本调增,财务报表年报,利润表和资产负债表都要调吗?
算个税时,工资里包含的全勤,绩效,奖金,加班费都要加进去是吗
老师,这个是什么意思?我在老家已经交了合作医疗?怎么还给交了这个?
制造业会计哪些表格是需要会计人员自己制作的吗?有模板吗?可不可以一一列举出来
资料:某公司20XX年度发生部分债权投资业务: 1.1月1日,购入T公司当月发行的3年期普通债券,面值为200000元,相关税费400元,实付200400元,款项用银行存款支付。 2.1月1日,购入R公司当日发行的公司债券,面值200000元,买价208000元。该债券期限为3年,年利率6%,每年1月1日及7月1日各付息一次。实际利率为4.56%。 3.1月1日,以银行存款1000万元购入L公司同日发行的面值为1250万元的公司债券,5年期,票面利率为4.72%,到期一次还本付息,实际利率为10%。 4.假定第五年10月8日,出售L公司债券,实收1500万元。 要求:根据上述资料,编制有关会计分录
可以做成全部他自己承担么?
你好!个人部分计入营业外支出