您好 三月份新成立的个体工商户,四月份报个税时。经营者直接在经营所得中申报,雇员在代扣代缴申报 经营者需要先在自然人代扣代缴客户端做人员信息采集 经营所得中“成本费用“填写的就是经营者单位和个人缴纳的五险一金金额以及雇员单位缴纳的五险一金金额(目前仅有经营者和一名雇员在该个体户缴纳五险一金) 加上雇员计提工资,实发为0元 也应该一起填入成本费用
。资料:某事业单位发生如下经济业务。1.4月3日,人事部门送来本月职工工资发放表,本月应发放开展业务活动人员的工资180000元,应发放行政管理部门职工工资120000元,应发放离退休人员生活补助65000元;本月应由单位缴纳的职工养老保险缴费85000元、住房公积金43000元。2.4月5日,通过财政授权支付的方式发放为开展业务活动而聘请的外部人员劳务费16000元,其中代扣并已代缴个人所得税1700元。3.4月8日,经营性活动销售产品,发出库存产品一批,产品出库成本为220000元。4.4月10日,申报一季度企业所得税,一季度应纳税所得额32000元,企业所得税税率25%,应缴企业所得税8000元,并于当日通过银行转账的方式缴纳企业所得税。5.4月份,业务部门因开展科研活动领用A材料若干,行政管理部门领用B材料若干。根据材料领用登记簿和加权平均单价计算业务部门领用A材料的实际成本为4700元,行政管理部门领用B材料的实际成本为21000元。如何做分录
累计减除费用自1月份起将直接按照全年6万元计算扣除 、取得工资薪金所得的居民个人需要满足以下条件 (1)上一纳税年度1-12月均在同一单位任职且预扣预缴申报了工资薪金所得个人所得税; (2)上一纳税年度1-12月的累计工资薪金收入(包括全年一次性奖金等各类工资薪金所得,且不扣减任何费用及免税收入) 不超过6万元; (3)本纳税年度自1月起,仍在该单位任职受雇并取得工资薪金所得。 根据上面的政策。我们有一家分公司一直在申报个税,2021年之前有在分公司发工资,2022年没有了,由总公司发,但是这个员工是这家芬公司的法定代表人,虽然分公司没有发,但是都有正常个税申报,就是正常薪金为0,那这样还符合上述政策吗?
老王计划中的“老王头面点制作有限责任公司”作为个人独资企业,在中国法律框架内是允许存在的。根据中国《个人独资企业法》及相关的法律法规,个人独资企业可以由一个自然人投资,并且投资者的责任限于其对企业债务的承担,也就是说,在法律上,个人独资企业的债务通常情况下不会扩展到投资者的个人财产。关于注册资本,中国法律确实不要求个人独资企业有很高的注册资本,但一般会要求有符合企业正常运营的最低注册资本。虽然老王计划将注册资本定为400元,但需要注意的是,这个金额是否满足法定的最低注册资本要求,以及是否足够支撑企业的正常运作,包括支付工资、购买原料、日常开支等。如果注册资本过低,可能会影响企业的信用和对外承担合同的能力。关于经营场所,老王计划使用即将拆迁的街面房作为经营场所。这涉及到房屋使用权的问题。如果该房屋在拆迁公告发布后不再适宜用作经营场所,那么老王需要重新考虑经营地点,以免因拆迁给企业带来损失。关于雇工,老王计划雇佣3名职工,并按月支付工资。但需要注意的是,根据中国的劳动法律,雇主必须为员工缴纳社会养老金、失业保险金、医疗保险金等社会保险费用。即使是小本经营,也不能免除这些法定责任。老王
老师您好,请问三月份新成立的个体工商户,四月份报个税时。经营者直接在经营所得中申报,雇员在代扣代缴申报吗? 请问经营者需要先在自然人代扣代缴客户端做人员信息采集吗? 经营所得中“成本费用“填写的就是经营者单位和个人缴纳的五险一金金额以及雇员单位缴纳的五险一金金额吗?((目前仅有经营者和一名雇员在该个体户缴纳五险一金。雇员有工资,但实发为0元。)
老师你好,请问收到这条消息:【中国税务】企瑞企业管理服务(江苏)有限公司:您单位2023年取得自然人代开的劳务报酬发票,可能存在1人(张丹)未按规定扣缴申报个人所得税情形。对存在未按规定进行全员全额扣缴申报的,请于2024年5月15日前完成更正。具体提醒内容请登录个人所得税扣缴客户端查看,自然人明细信息请致电66962131查询或发送“企业名称+自然人代开票劳务报酬未申报明细”至邮箱974827816@qq.com索取。【国家税务总局苏州工业园区税务局金鸡湖商务区税务分局】,实际23年3-4月份已经申报了劳务个税实习生,只是后面才取的发票,这个也是有影响吗?
老师,生产车间购买的垃圾袋计入到制造费用中的什么科目
老师好,应交税费-应交增值税,有进项税,有进项转出,还有转出未交增值税,最后应交税费-未交增值税借方有余额,这么多的明细科目,在试算平衡表上怎么填写?
上期确认未开票收入,借预收100,贷主营业务收入100,这期开票金额50,应该怎么做分录冲减上期
老板让做一个工资拆分,把工资跟社保拆开,工资5000跟工资8000的人拆分出来的社保金额一样吗,都按最低标准拆分社保费用的话,到时候工资做账的话数字大怎么解决,还有个税工资也是不一样怎么办
固定资产价值低于500万,允许一次性企业所得税扣除吗?
老师,我们公司卖茶叶的,入住了一个酒店,客户买茶叶都是在酒店结算,酒店再按照销售额的60%跟我们结算,40%相当于我们的租金,每次结算我们直接开票给酒店,如果买茶的客户要开票,这个票是酒店开给客户吗?
老师老板让我做一个工资拆分的合同,这个工人工资8000怎么拆分,社保要交多少钱失业养老工商医疗但是多少钱
冲话费100到账110怎么做分录啊
请问老师。个人能去税务局代开专用发票给公司吗?
老师您好,国际战略和全球化战略在题里谁强调单向沟通呀
谢谢老师,请问应该先申报经营所得再申报代扣代缴个税吗?因为如果采集了经营者的信息,申报个税工资薪金时,如果不勾选经营者工资薪金申报,那么就会显示工资薪金有一人未报送的状态?
您个体户也核定了工资薪金个人所得税的么
对的,核定工资薪金主要想给雇员申报个税用。
那您不做经营者个人采集 申报经营所得会出现信息么?
这个我试试看,但是已经采集了,再删除,得用离职非正常操作,这个没关系吗?
采集了 如果没有申报过 应该可以删除的啊 不需要做非正常
删除时显示“不能删除存在明细收入数据”,就是不知道哪里有数据。所以让改为非正常
第一次申报 不应该啊 那实在没办法 就只好修改为非正常