您好 期间费用明细表里面职工薪酬包括管理费用 销售费用下的工资 福利 工会经费 职工教育费经费 福利费 A105050职工薪酬支出及纳税调整表里的工资薪金支出是根据发生的明细填 有扣除限额的 明细表是填汇总的

老师,汇算清缴,职工薪酬支出及纳税调整明细表里面的工资薪金支出包括社保费吗?
汇算清缴的期间费用表的“职工薪酬”和职工薪酬支出及纳税调整明细表的“工资薪金支出”有什么区别吗
职工薪酬支出及纳税调整明细表中的工资薪金包括什么
老师,期间费用明细表里面职工薪酬包括什么,和A105050职工薪酬支出及纳税调整表里的工资薪金支出有什么区别
你好老师,汇算清缴的时候,职工薪酬支出及纳税调整明细表,里面的工资薪金支出包括什么
老师,所得税汇算清缴,职工薪酬那里还需要调增减吗?我们是次月发工资,12月工资12月计提,比如计提是2万,实发是1万,还用调减1万吗?次年1月就发12月计提的这一万工资了
2020到2022年租金收入全部做主营业务收入到2025年这样可以吗
公司是做图书的,免增值税,前期经营进货老板没有要发票,导致应付账款借方发生额有一千八百万。目前要做股转,税务局不让通过,请问要如何处理这个事情?
生产的产成品,在销售环节需要用到纸箱,打包带,领用的纸箱是计入销售费用,还是应该计入制造费用,但是并不是所有的产品都销售了
公司目前引入一名高级合伙人,按照约定享受公司利润分红,此笔分红必须纳入工资合并计算个税,还是有其他方式可以单独申报,避免这笔利润分红合并工资报税后设计可能得离职赔偿?
朴老师,我的进项税额平不了账呢。现在是显示做账100元,抵扣进项120,这个账怎么对呢
老师。我们的招标服务费。9万元。一次性计入管理费用了。现在督查组问了说为啥一次性计入了。他们是分摊计入的。他们也不是查账了吧。就是问问。我想问问老师你觉得我怎么回答更好呢
请问老师审计里面专项应付款是计提收入的5%吗?
老师,2025年增值税申报表的收入是:9400762.88元,现在汇算清缴申报时根据利润表的数据营业收入是:9372444.3,我查了一下原因是25年3月份清理了一台固定资产收入28318.58元,当时是做到固定资产清理科目,没走主营业务收入,所以利润表的数据比增值税申报表上按适用税率计税销售额本年累计9,400,762.88要少28318.58元,那现在汇算清缴提示申报时提示:您单位本所属期申报增值税收入[9400762.88]元,与主表第1行营业收入 [9372444.30]元 金额存在差异,请确认申报数据是否准确!我直接点继续申报还是怎样?谢谢
医保滞纳金计入什么科目?能企业所得税税前扣除吗?
但是105050里面他还分工资,社保和公积金,那么费用明细表里面职工薪酬对应105050的什么数据
应付职工薪酬下一级科目发生的汇总都要填在费用明细表里面职工薪酬 不对应的 因为期间费用只有管理费用跟销售费用 但是105050还应该包括生产成本 制造费用下的
不管制造费用,1050里面的工资支出是费用明细表里的职工薪酬嘛,我主要不知道数据怎么对应,都是工资
1050里面的工资支出是包含费用明细表里的职工薪酬的
什么叫做1050的工资支出是包含费用表里的职工薪酬,难道不是反过来的嘛,费用表里的职工薪酬包含哪些,1050里面的工资支出又是包含哪些,麻烦清楚些
期间费用只有管理费用跟销售费用 但是105050还应该包括生产成本 制造费用下的 应付职工薪酬下二级科目都要汇总填期间费用明细表 包括工资 福利费 职工教育经费 工会经费 个人五险公积金 105050也要填这些明细 只是期间费用明细表填的总的数据 105050是根据应付职工薪酬下二级明细分别填写 工资 福利费 职工教育经费 工会经费 个人五险公积金 这样说可以理解么
1050工资包含个人负担社保公积金还有年终奖吗,因为下面还有社保和公积金明细
1050工资包含个人负担社保公积金还有年终奖 凡是应该通过应付职工薪酬科目核算的 都包括
计提工资里面都包含了这这数据的啊 个人五险一金 个人所得税 对不对 下面的社保公积金 是单位部分 个人的是包含再工资里面的
那就是1050下面的明细社保和公积金就是填公司负担的社保和公积金吗
1050下面的明细社保和公积金就是填公司负担的社保和公积金 对的 没错哈
还一个1040期间费用表里财务费用,1.利息收支是指利息支出减去利息收入的金额吗?2银行手续费放在哪里
利息收支是指利息支出减去利息收入的金额 企业所得税汇算清缴时,银行日常转账手续费应该填在期间费用明细表的 财务费用其他科目里面。