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福利费平时就直接做了,没走应付职工薪酬过渡,汇算清缴时可以不填在,应付职工薪酬下的福利那一栏吗?

2024-04-17 08:30
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-04-17 08:31

你好,可以的,可以填。

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快账用户9887 追问 2024-04-17 08:49

可以不填还是填?

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齐红老师 解答 2024-04-17 08:51

你好,这个建议你还是填,因为只是账做的不规范,但是报表还是应该按照正确的来。

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快账用户9887 追问 2024-04-17 08:52

那职工薪酬总额不就和账面不一致了?

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齐红老师 解答 2024-04-17 08:53

你好是的你,你账上做错了呀。你如果都想完全一致,你就得去改账上。

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快账用户9887 追问 2024-04-17 11:15

那福利费的账载金额就是走费用类科目去取数吧,因为职工薪酬的明细科目福利费发生额

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齐红老师 解答 2024-04-17 11:18

你好,是的,是在费用里面。

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你好,可以的,可以填。
2024-04-17
,是的,是要填在那里面的。
2023-05-26
对的,是的, 专票的,你还抵扣了增值税吗?
2024-04-25
你好,这种情况可以根据   管理费用-职工福利费  的发生额,做相应数据的填写 
2023-04-23
您好, 1、根据会计准则的规定,福利费要通过应付职工薪酬核算 2、是的,工资就是指应付职工薪酬
2020-11-20
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