汇算清缴时：职工薪酬支出明细表里面，工资薪金支出里面的账载金额、实际发生额、税收金额应该填写应付职工薪酬里面的借方发生额还是贷方发生额呢？如果借方发生额和贷方发生额的金额相差很大呢？

应付职工薪酬借方发生额80+，贷方发生额27+，这种情况应该是2023年发放工资＞计提工资金额？ 因为是建筑公司，劳务工资计提放在应付职工薪酬里面，只是2023年前没有发放完工资，所以2023年应付职工薪酬借方发生额金额就比较多。 可以把账载金额、实际发生额、税收金额都填写应付职工薪酬贷方金额？

是不是2022年的工资在2023年发放了？ 2022年的汇算清缴前发放的 还是后 发放的？ 2022年的汇算清缴有没有纳税调整？

2022年汇算清缴，账载金额、实际发生额、税收金额都填写的是应付职工薪酬贷方发生金额，但是财务软件里面的应付职工薪酬借方发生额和贷方发生额的金额也不是一样的，就是应付职工薪酬借方发生额＜贷方发生额，是不是填写错误了呢？有影响不？ 那今年2023年汇算清缴时，应该怎么填写账载金额、实际发生额、税收金额呢？

填写2023年的贷方发生额到账载金额、实际发生额、税收金额 2023年计提的 汇算清缴都已经发放掉了 并申报了工资薪金个人所得税的吧？

是的，按照计提应付职工薪酬贷方发生额申报了个人所得税，应付职工薪酬借方发生额在2023年前已申报个人所得税了。 那是不是填写2023年汇算清缴时，账载金额、实际发生额、税收金额都填写应付职工薪酬贷方发生额本年累计数？