可以的,可以这么做的。
老师,2024年1月补提2023年12月单位承担的社会保险费要结转到以前年度损益科目吗?
老师在2024年取得2023年12月的发票,付款在24年1月份,账务处理是在2024年,这些发票可以作为2024年税前扣除凭证吗?
老师您好,2024年2月补缴的2023年12月的社保费能作为2024年的费用税前扣除吗?
2023年12新增的员工社保,2024年1月才生效缴费,1月同时交两个月的社保费,那12月的社保费用可以直接做在1月的账上吗
您好,工商年检,社保欠费部分是指,2023年社保,超出了12月缴纳的数吗,比如在2024年1月缴纳的
那是2月之前做费用,还是1月一起计提12和1月的费用呢?
那是2月直接做费用,还是1月一起计提12和1月的费用呢?
你好,做利润分配,未分配利润汇算清缴,纳税调节。
汇算清缴不是只有年度才能汇算吗?那这个要怎么调节呢?
要到2024年年度时候汇算清缴?
职工薪酬明细表税收金额里面填写就可以的。
意思是社保只能作为当期当月的的,或者当年的,2023年的不能直接在账面处理?
你好,可以挂在上面呀。你只要汇算清缴之前支付出去就行。
还是说做费用照样做,但是汇算清缴时候属于2023年的社保要单独调整出来,不能所得税前扣除,是这个意思吗?
你之前2023年之后计提了没有。
补缴的2023年的社保部分,并没有计提在2023年里。
你好,在2024年的时候做利润分配,未分配利润,然后做2023年汇算清缴纳税调减可以抵扣的。
2023年汇算清缴也没填呢?是重新申报,还是怎么处理?
你好,你能更正最好还是更正申报。
是在职工薪酬基本社会保障性缴款里填调整吗?账载金额填什么科目余额呢?由于之前年度未计提,都是直接做费用。
是的,实际金额税收金额是加上了你补交的这一部分的。之前的是你账上做的。
是的,由于业务不熟悉,所以做错了
账载金额应该是应付职工薪酬社会保险累计金额,可是我都没有计提过。
以及职工薪酬工资部分账载金额也是错的,因为扣除了个人社保部分。也就是实际应付职工薪酬工资都扣除了个人社保的钱
账单金额是你1~12月份计提的 税收金额。实际金额是账上计提的,加上今年补的。
那没有计提,那就写0吗?然后在实际发生和税收金额里调整吗?
是的,对的,是这么做的。