请问老师小公司，然后员工休产假了，那工资怎么发，能休多长时间呢
你好，这个一般是半年。你可以不用发，到时候社保的钱给他就行。
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请问老师，如果研发人员按照工时进行分配工资的话，那该人员休年休假期间得工资还可以记入研发费用么
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老师，您好。公司员工休产假的，工资公司先发给员工。等休完产假之后再申请补贴返回公司的。请问我们给员工申报个税的时候是怎么填写的？是按正常薪金申报吗？
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请问下公司员工休产假，什么时候可以开始休，休产假期间员工的工资和社保怎么发放？生育津贴是生育险的报销吗？生育津贴怎么申领？什么时候申领？
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您好，公司女员工休产假了，那每月工资怎么发，发多少呢？按国家规定开怎么做啊？
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公司在职工休产假结束后收到职工生育津贴，在员工休产假时没月正常发工资，那收到津贴后公司怎么核酸给员工发多少？有什么核算依据吗？
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老师 你好 预支的货款可以借计应付账款吗
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我不发会不会违法
你好当然是违法的。
对啊，那我应该发多少，医社保有给他交
你好，是这样，你自己不发，只把社保的部分给他是 不违法的。
老师企业交了生育险，那企业可以去申请生育津贴吗
你好，是的，是可以申请的。
企业自己申请吗
你好，是的，企业申请也行。个人去申请也可以。
要什么材料
你好，这个每个地方要求的不一样。 报销条件 ● 参保人员按照规定参加生育保险； ● 参保人连续缴纳生育保险费用10个月以上； ● 异地生育报销资料：医保手册、生育证、婴儿出生证、住院病历、诊断证明、住院费用明细发票、夫妻双方身份证。