您好,是这样的,规定的是,按照生育津贴给员工,然后工资的话,发底薪就可以

老师好,我想咨询一下有关员工生育津贴的会计分录问题,前提:员工产假期间正常发放工资并缴纳社保,员工的生育津贴是高于企业发放的工资,企业先收到员工的一次性发放的生育津贴,但是公司决定,高出企业发放工资的生育津贴等员工休完产假再进行发放。 1、企业收到员工生育津贴的会计分录怎么做?(因为先收到津贴但是又要等休完产假才发放,所以还不知道员工具体休到什么时候,所以就先不发多的生育津贴,就不知道怎么做分录) 3、等员工修完产假回来后,要发多的生育津贴的会计分录怎么做?还要什么其他会计分录处理?
老师,我们公司发放生育津贴是这样的,员工休产假,我们企业帮员工去申请生育津贴,在员工休产假期间,公司不支付工资。但是呢,把员工的生育津贴提前由公司进行发放,等到将来社保局给的生育津贴下来了,公司会把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗?
老师,我们公司发放生育津贴是这样的,员工休产假,我们企业帮员工去申请生育津贴,在员工休产假期间,公司不支付工资。但是呢,把员工的生育津贴提前由公司进行发放,等到将来社保局给的生育津贴下来了,公司会把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗?
公司在职工休产假结束后收到职工生育津贴,在员工休产假时没月正常发工资,那收到津贴后公司怎么核酸给员工发多少?有什么核算依据吗?
员工休产假的时候公司一直给员工发放放薪资,但是现在实际收到的生育津贴并没有那么多,那么收到津贴得时候怎么记账
老师我们每个季度申报的印花税 是都报什么项目呀
请问一下老师,按今年新增值税规定,存在关联关系的公司之间有偿借款,支付借款利息的一方,是不是要取得发票才能作税前扣除?
问下纯外贸企业出口报关单上的海运费,船公司给我们开海运费的时候按照哪个税率开啊,还是怎么整呢,因为我们算fob是按照月初第一工作日的汇率来算的不是,这样跟开发票的金额是不是不完全一致了
朴老师,我公司买的货给供应商支付的货款是100元(含税价)10件,税率13%。那供应给我开票的话,金额就是100/1.13=88.5,税费=11.5,单价=88.5/10=8.85?
老师,公司租了村子里的田地,这个租金还有赔付的青苗费直接从对公账户转,只有租赁协议,能正常入账吗
老师,之前收到的承兑贴现到账了怎么写分录
之前考了一个初级统计证,一直没继续教育,会有影响吗
电子税务局怎么样导出发票,上传到做账软件上?在哪里导?
董孝彬老师,一家建筑企业,开具了1张5万的外经证,在跨区域预交税款时,享受附加税减半政策,以及月度不超10万,教育费附加,地方教育附加减免的政策吗
郭老师,债务重组,债务人用自己的股权还债,用哪天的公允价值,用别人的股权还债,用公允还是账面价值入账
那是收到津贴后,核算下产假期间工资和津贴之间的差额,然后发放给职工吗?
嗯对,您这个理解是对的
您好,这个有什么正式的文件或者法律规定吗?从哪里可以查看这个文件规定?
生育津贴发给职工的话需要申报扣缴个税吗?
算生育津贴和工资的差额的话是不是按公司收到的生育津贴和产假期间应发工资(扣除个人社保之前的工资)算差额?
这个不是文件,而是咱们行业正常的做法,是差额的