B公司的筹资内部控制制度涉及了债券发行的多个环节,但其中存在一些问题和不足之处,我将针对每一部分进行评述: (1)公司决定发行无记名债券,但由财务经理拟定筹资方案并由董事会决议通过发行股票。这里存在两个问题:一是无记名债券和股票是两种不同的筹资方式,财务经理应明确区分并分别制定方案;二是债券发行方案应由相关部门(如财务部门、投资部门等)共同拟定,而非仅由财务经理一人负责。 (2)公司选择C证券公司作为承销商,但指定投资部经理负责债券发行和保管。这种做法存在风险,因为投资部经理可能同时负责投资决策和债券保管,这可能导致潜在的利益冲突和内控失效。债券的发行和保管应分别由不同的部门和人员负责,以确保内部控制的有效性。 (3)公司债券发行收入低于债券面值,差额作为财务费用处理。这种做法在会计上可能是合理的,但应确保该处理符合相关会计准则和法规的要求。同时,公司应分析发行收入低于面值的原因,并考虑是否对未来的筹资活动产生影响。 (4)公司留存的债券存根簿上登记的信息不完整。除了债券持有者的姓名、名称及住所、债券编号、总额、票面金额、利率、还本付息的期限和方式以及发行日期外,还应包括债券的到期日、债券转让记录等重要信息。这些信息对于确保债券的安全和完整至关重要。 (5)公司将部分债券发行收入用于买卖黄金期货。这种投资行为增加了公司的风险,尤其是在当前世界经济不景气的情况下。公司应审慎评估这种投资的风险和收益,并确保投资决策符合公司的战略目标和风险承受能力。 (6)每月月末计算利息费用作为财务费用处理是合理的,但应确保计算过程准确无误,并符合相关会计准则的要求。此外,公司还应关注债券的偿还计划和资金安排,以确保按时支付利息和本金。 (7)债券到期收回后的处理存在问题。清点债券后直接焚毁所有债券是不恰当的,因为这可能涉及法律问题和监管要求。正确的做法是将收回的债券进行妥善保管,并按照相关法规和公司的内部规定进行处理。同时,填写焚毁记录也是不恰当的,应改为填写债券收回和处理的相关记录
安徽社区工作者考试报名的时候把学士学位错填成硕士学位,审核通过了,有影响吗?资格复审的时候会不会不过?
老师,公司帮员工购买社保,全部费用包个人部分,都由公司承担,分录怎么做?要不要计入工资薪金代扣代缴个税问题?
计提工资,缴纳了个税,工资没发,应该怎么做账务处理
你好,现在员工入离职劳动关系备案系统在哪里啊
老师,善意取得的不当得利,已经转给第三人,还要承担什么责任吗
计提工资:借:管理费用10000 贷:应付职工薪酬9900 应交税费_个人所得税100 缴纳个人所得税时:借:应交税费_个人所得税100 贷:银行存款100 发放工资时:借:应付职工薪酬9900 贷:银行存款9900 这样做账务处理分录正确吗?工资不准时发放 贷:银行存款100
帮写一笔计提工资,但没发放,每月又代扣代缴了个人所得税的详细分录
公司把土地卖了,怎么申报缴纳土地增值税
这是第几章内容?感觉没学到这块
公司出售土地,缴纳的印花税,教育费附加和地方教育费附加,可以享受减半政策吗