您好!很高兴为您解答,请稍等
老师你好:在这图片,该选择哪个答案? 麻烦给我解析处理。谢谢!!
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小规模怎么做成本啊。,
老师,发给员工的离职补偿金,是否达到交个税,比如佛山2024年年平均工资是78612元,那么就是78612元*3=23万多元,也就是说不超过230,000就不需要交个税,是这样算吧
老师,我想问下报增值税的时候,附加税里面教育费附加和地方教育费附加里面有个税收优惠政策,直接免掉了,这个是税务局自己跳出来的,还是人为自己选择的优惠哈?
老师,无票收入指的那些散户打的钱吧,(我可以让一些客户不要票的,打我们公户吗,金额会是2-3万的)
我们是工程公司 给项目经理转私人卡 后面拿发票冲可以不 有的无票支出没有发票 就 用其他发票冲一下对吧
老师,请问一下,房车改装的公司,内账咋做呢?
老师,我手上有一家个体户一般纳税人和小规模纳税人,以前会计没有做过分红,给法人钱都是挂其他应付款,现在要求我要把22年到24年的分红在这个月做完,老师这个分录咋写
老师,这个分录是什么意思,有没有问题,应收不应该在借方吗
底新是1800,月数有31天,上了28天班,要怎么算工资
请问我公司因为经营上面要节省开支,辞退了两个老员工,每人各补偿了五万多元,直接打给被辞退的员工的,有辞退的合约书和辞退补偿金合同,员工签了字了。但是没有发票,这个公司可以入账作为公司的成本支出吗?
您好,期初存货成本1500万,存货跌价准备30万,销售500万,就应当分摊存货跌价准备=30*500/1500=10万 分摊之后 存货跌价准备=30-10=20万 期末存货成本 =1500%2b800-500=1800万 存货可变现净值=1790万 需要计提存货跌价准备=1800-1790=10万 之前有余额20万,所以需要补计提存货跌价准备=10-20=-10万
在这题目,遇到考试,该如何处理?同学不太明白
您好,考试也是这样来处理的,一步一步来