稍等我给你算下的

员工张某在2021年全年获得工资16万元,按照当地的规定,社保和住房公积金个人缴纳的比例为?基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%。,住房公积金12%,张某社保的缴费基数为每月8000元。张某为家中独子,其父亲年龄为61周岁,母亲年龄为60周岁。在张某家帮助照顾其上学的小孙女(已知专项附加扣除中子女教育每月1000元,赡养老人每月2000元),问张某2021年应缴纳的个人所得税是多少
员工张某在2021年全年获得工资16万元。按照当地的规定,社保和住房公积金个人缴纳的比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%,张某社保的缴费基数为每个月8000元,张某为家中独子,其父亲年龄为61周岁,母亲年龄为60周岁,在张某家帮忙照顾其上学的孙女。已知专项附加扣除中子女教育每个月1000元,赡养老人每个月2000元,问张某在2021年应缴纳的个人所得税为多少?
山东宏远有限责任公司的纳税人识别为:9137072900987654M,共有6名员工。2020年度,该公司员工“三险一金”计提基数为个人月工资额(按山东省规定的缴纳社会保险费和住房公积金核定的计提工资基数最低为3600元,最高不得超过该基数的3倍),养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金的计提比例分别为8%,2%0.5%,8%,且该公司的所有员工的“三险一金”均未超过标准,都可税前扣除。2020年每月6名员工未扣除由个人负担“三险一金”和个人所得税的工资合计122000元。
计算题1、中国某公司职员王某2022年1-3月每月取得工资、薪金收入均为10000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。社保部门核定的王某2021年社会保险费的缴费工资基数为8000元,王某1-2月累计已预扣预缴个人所得税税额为192元。计算王某3月应预扣预缴的个人所得税。
假设黄某2020年工资为200000元,当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。李某缴纳社会保险费核定的缴费工资基数为8000元。黄某为独生女,且已离婚,有个女儿,正在读小学二年级,李某在广州租赁一个房子,其父母均过60岁,同时李某在老家已买房,每月房贷利息为2000元,请问李某2020年需要缴纳多少的个人所得税
老师就是公司的每天的过磅收入,每次都几十的,老板说收到私人里面去,对吗?
暂估入库对成本的数量和金额有什么影响
老师,请问一下,我们是小规模企业,给别的企业代工的,赚取加工费。2025年11月由于代账公司给对方公司多开了14万的普票,代账公司没有红冲,也没有做账,今年公司把账收回来自己做账了,重新补录2025年的凭证,发现了代账公司多开的这账加工费发票,且增值税已经在2025年度申报了,我们在重新录入凭证的时候,要怎么处理这张发票,挂什么科目呢
各位老师 请教一下,季度预缴企业所得税申报表职工薪酬已计入成本费用的职工薪酬、实际支付给职工的应付职工薪酬,我作为建筑行业我应该只填进进入损益类的工资吗? 工程施工的填不
请教一下,季度预缴企业所得税申报表职工薪酬已计入成本费用的职工薪酬、实际支付给职工的应付职工薪酬,我作为建筑行业我应该只填进进入损益类的工资吗? (是否包含工程施工里面临时工 季节工 只要是用工资表做的
老师 请教一下,季度预缴企业所得税申报表职工薪酬已计入成本费用的职工薪酬、实际支付给职工的应付职工薪酬,我作为建筑行业我应该只填进进入损益类的工资吗?
公司请个人律师打官司,律师的差旅费怎么支付可以入账扣除,首先律师开不了发票,也没办法做个税申报
老师您好,我接了一家公司的账,只有法人一个人,没有发工资,没有开票,没有进项,没有实收资本,从3月至今一直0申报,个税也是0申报,请问需要做账吗?如果做账,应该怎么做呢,计提工资? 这样时间久了会有风险吗
你好老师个体户是定期定额的季度开发票不超9万元不用交经营所得税 我这个季度开了15万元发票交多少钱经营所得税 内蒙古自治区
有做暂估,审计完了发票还是没来,但是报企业所得税年报时,经理会根据审计报告什么的吧调表,账面上没看到和以前年度损益相关的分录是怎么回事
4242基数 我改一下 和8000基数
社保 (8000-4242)*24.9% 这个是企业的 (8000-4242)*10.3%个人的
公积金(8000-4242)*5% 个人企业都安最低算的
要是不减的话 直接乘就是 应该交的数哈? 如果老板问 公司会花多少钱 那就是实发工资 加上 8000*24.9%=1992 是吗
再加上 8000*10.3%=824 是吗
还要加上8000*5%=400 是吗
8000×24.9%社保企业的 8000×10.3%社保个人 8000×5%。公积金企业 8000×5%公积金个人
企业负担的社保也是个人来承担吗?这个不属于个人的工资。
实发工资是需要减去个人交的部分吗? 老板问发8000的工资的话 要付多少钱的医保社保和公积金 (就是公司承担的工资和社保加起来总共 要负担多少钱)
是 8000×24.9%社保企业的 8000×10.3%社保个人 这不
实发工资 加上公司承担的那部分 就是公司总共要负担的是吗?
应发工资是实际发到手的工资加上个人负担的社保个税 企业负担的社保,它不属于工资,反正是企业出的钱