你好 实际没有销售风险大 虚开发票

我公司是建筑挂靠人,老板套现为了,让你把委托付款做上让被挂靠公司财务打款,而且把对方公司的联系方式给我,让我联系开发票,做合同。 还有一个劳务公司的劳务费现在付金额比较大,劳务公司和我挂靠方老板商量,分劳务费通过农民工工资做一部分,在的通过两笔其他业务费用做。 这种情况都是打电话把大概请况给我说,委托付款我去做,他把合同,发票被挂靠公司必须要提供的让我建议去的,然后交被挂靠公司财务。 老师请问这也到底该怎么办啊!风险该如何考虑处理呢?
老师,我8月份来的一家新公司。截止到今年底给公司税务筹划节税了180万左右,主要是通过成立个体工商户和自然人代开530万发票,还有股东分红的款是通过灵活用工平台走的。想问下老师这种做法风险大吗?我想跟领导去谈加薪的事,想让老板年终给我5万的奖励,这样谈合理吗?因为我不想白担风险。老师可以叫下我怎么做吗
老师你好,我想咨询一下,老板奖金1万元,其为了少交个税,公司发工资的时候,把1万元发到员工卡上(该员工工资低,交个税少),后由员工把钱再转给老板。请问:1.这种做法是否有风险,可以这样做吗? 2.这种情况对员工工资及个税等会有什么影响吗?
老师你好我想咨询一下,我这里老板想让我开30万农机免税发票,然后以工资薪金的方式给零时的十几个员工把工资做出去这种风险大不[捂脸]
老师,你好,我想咨询一下,我们是建筑类的小规模,有个施工费,大部分都是人工工资,有二三百万的人工费,这一部分是160多个人,每个人一个月不超过5000,但是是属于临时工,一个月工作几天到十几天那种的,我可以按着工资薪金申报,所得税前扣除吗?如果可以我需要签用工合同吗?签什么类型的用工合同?因为人特别多,不可能开劳务报酬发票,还是想优先按着工资薪金申报。
我妈呢单位有个员工离职了,发放离职补偿,但是他的社保还是要在单位缴纳,想问一下这个离职补偿该怎么样申报个税?
个人去税务局代开发票,设备租赁的税率是多少
分公司设涉及企业所得税汇算清缴吗?
请问老师,单位预收的食堂客人存入食堂消费卡里的钱,2024年的时候,根据领导审批,把一些一直未消费的3年的,转到了营业外收入核算,2025年有的已转入营业外收入的客人来退卡钱,放到营业外支出核算,请问这部分放到营业外支出核算的,可以在2025年企业所得税汇算清缴前扣除么
老师好,我公司与个人签订劳务用工合同,合同服务内容是看管维护,劳务费标准是400元/月。次月10号按时发放,但实际是一年支付一次,次年2月支付,收到劳务费发票4800,后支付劳务费,像这个情况需要怎么申报个税,缴纳多少个税, 麻烦老师帮忙解答
老师 工商年报里面有个社保信息 里面有个同学单位缴费基数这个是怎么计算的啊 我们有25个人交社保 社保基数是4394.7 医保基数是5859.6
老师,公司是一般纳税人处理。小规模纳税人时候的固定资产,一个二手车现在想享简易政策,那我开具的发票是不是只能开具3%?征收率的发票还是可以直接开具2%的发票了
老师 请问有一笔钱是过账款 入公账 出给2个个人 这样能直接平账吗
公司分红就正常分红了
之前申请的出口退税款不符合要求,然后补交了这部分退税的增值税,这个分录应该怎么做
有合同的银行流水,业务也是真实的
就是人员是临时工
社保要求不严格的没关系 要求严格的会要求补社保