工作两年，公司给12个月的离职经济补偿金，但不超平均工资的三倍，违反规定吗，这种情况是不是也不用缴纳个人所得税

法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）（一）个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。，这个职工平均工资是看月还是看年呀，比如我们给了他3万，能举个例子说一下吗

个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。 老师，我想问下这里面的上年职工平均工资是用年平均工资还是用月平均工资算3倍

老师员工在我公司工资是45900元，其中1月份缴纳个人所得税是2.08元，在另一个公司工资是20020元，这种情况个人所得税还用汇算清缴吗，年度收入未超过12万而且已经预交了2.08元的个人所得税，这种情况就不用补税了是吧就是免税申报是吧，那基本减除额汇算清缴是不用选择是吧

师员工在我公司工资是45900元，其中1月份缴纳个人所得税是2.08元，在另一个公司工资是20020元，这种情况个人所得税还用汇算清缴吗，年度收入未超过12万而且已经预交了2.08元的个人所得税，这种情况就不用补税了是吧就是免税申报是吧，那基本减除额汇算清缴是不用选择是吧，因为已经预交2 .08元税款了所以不用汇算清缴了，要是没有预交税款两处工资不超过12万那是不是嘚汇算清缴来补交个人所得税呢

老师你好，请问一下我公司个税申报规则是本月申报上月发放的，我10月份有一个员工离职，公司给他发一笔辞退补偿金25000，现在不是说不超过平均工资的3倍不用缴纳个税的吗，请问这个不超过工资3倍是怎么算的，这个员工任职受雇日期是2023.3.1号，4月开始申报工资每个月25000