1.协议内容明确:代发协议应明确双方的权利和义务,包括代发的金额、时间、方式等。 2.合法性审查:应确保该协议符合相关劳动法律法规的规定,避免可能的法律风险。 3.税务问题:B公司申报个税并做成本时,应确保相关税务处理符合税法规定,避免税务风险。 对于C公司来说,如果仅仅是代发工资,并没有涉及提供具体的劳务,则: 1.合规性:C公司需要确保代发工资的操作符合相关法规和规定,避免涉及任何不当行为。 2.资金安全:C公司应确保代发的资金安全,避免出现资金挪用或损失的情况。 另外,这种操作还需要考虑以下几个问题: 工人权益:工人应明确知晓并同意这种代发工资的方式,确保他们的权益不受损害。 资金流转:确保资金的流转透明,避免出现财务混乱或误解。

请问,我们是劳务公司,有一个情况是,A公司 项目承包给B公司,B公司分包劳务给c公司,A公司事先发了一部分民工工资,C公司开票给B公司包含了A公司这部分代发的,那C公司是不是要备份一个AB公司的合同,才代表CA公司有联系了
A公司有一个工程,B公司承包下来,我们是C公司供应材料给B公司,应该是我们开发票给B公司,B公司开发票给A公司,现在B公司税务欠税几年了,好多官司,对公冻结了,税务局不给B公司领发票,B公司开不了发票,A公司没有发票不付钱给B公司,平时都是通知开发票的时候,C开给B,B开给A,现在B领不了发票,C暂时还没开给B,现在C要想拿到钱,要怎么办呢?C可以直接开个A公司发票?
A公司有一个工程,B公司承包下来,我们是C公司供应材料给B公司,应该是我们开发票给B公司,B公司开发票给A公司,现在B公司税务欠税几年了,好多官司,对公冻结了,税务局不给B公司领发票,B公司开不了发票,A公司没有发票不付钱给B公司,平时都是通知开发票的时候,C开给B,B开给A,现在B领不了发票,C暂时还没开给B,现在C要想拿到钱,要怎么办呢?C可以直接开给A公司发票我是C公司,我现在怎么才能拿到钱,A说了发票开出来就付款,付转账支票
老师,一般建筑单位都会成立劳务公司给自己开票,例如:A公司是建筑公司,B公司是劳务公司,B公司开劳务发票给A公司,A公司转钱给B ,然后B 公司代发所有员工的工资,这个B公司是不是也要把所有发工资的员工都申报个税?
老师,一般建筑单位都会成立劳务公司给自己开票,例如:A公司是建筑公司,B公司是劳务公司,B公司开劳务发票给A公司,A公司转钱给B ,然后B 公司代发所有员工的工资,这个B公司是不是也要把所有发工资的员工都申报个税?
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