有风险 企业没有履行代扣代缴义务 而且少抵扣所得税

                                    
                                    
                                    
                                    
                                    老师 这个月刚来,之前只有流水账,也没用做成本。老板让把内帐补上,还要做成本 他现在的情况是这样,有一个一般纳税人的公司,就是这个家具厂,还有卖场开了3个个体户,钱呢是来回的用,很多时候不要票,以前的应收应付也不清楚,单子也少,材料入库出库也不完善,我想知道我从哪里下手 之前没有建账做账 所以才不知道怎么开始
请问老师,我还没来这家公司时账是给代理记账做的,23年4月5月6月来了一个员工想,发工资 代理记账没有给她做工资 也没有给她申报个税,发工资被记成了其他应收去了,我才发现,要帮她转成工资,我就借:管理费用一工资,贷:应付职工薪酬一工资 借:应付职工薪酬一工资 贷:其他应收款, 我就在23年12月份补报了工资 可是那个员工不愿意 因为个税APP上会显示日期不同,我就决定去柜台变更申报,这样对么?
老师有个退休人员还在以补贴发放的形式发放工资,这个月补申报了他的个税,主办意思这块计入其他应收款单独做一个凭证,以前是做的 借:管理费用-工资 贷:银行存款,后面分录我怎么操作呢
老师,单位主办要按照少申报的收入申报个税做账,她也知道有风险,但是老板要让她这么做,前面本来做的费用科目以补贴形式发了3个月的工资,这种叫我那样做账我有没有什么风险,说是个税的钱最后还是扣了以补贴形式做账,这种她要做其他应收,那该怎么做账
老师,我年报弹出来这么多提示,那个投资收益是因为之前会计社保补贴她做到其他收益去了,然后利润表有没有这个科目,我就只好填到投资收益去了,就跟报表对不上了,其他的什么折旧啊,我也是根据她们之前账上填的。我是24年3月才来的,这些风险要一一改掉吗?
                老师好,有个我个人问题想咨询下,我前年考会计中级职称三科都没过,今年考了两科,过了一门经济法刚60分,会计我明显感觉比去年理解上好了很多,而且做了550题刷了三遍,但是今年和去年分数一点没变还是47.就想问下我这样还有必要继续吗?
老师,请问针对公司业务员工资比较高,交的个税比较高,怎么筹划这个?
老师你好 我有个员工是我和另外一个老板一人出一部分工资 这个工资没个月我这边已经付了 现在需要收回来怎么做分录
请问甲公司和乙公司共同出资成立乙公司,甲公司的出资可以作为成本支出吗?
店里闲钱拿来做了一点理财,借短期投资……某某产品,贷现金或银行存款。其中会产生一点费用,手续费和软件使用费,这个入到什么科目去?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是将早餐用餐人数/2来核算,因为早餐10块,午餐20
应付账款借方余额长期挂账。后来发票也开不进来。如何平账
老师您好,当时9月的时候我问老板公司有做电商平台嘛,老板说没有,结果现在问老板说10月有做电商平台,而且仔细一问说9月27日入驻电商平台,9月27到30日有几千块钱收入,那这9月的数据还要申报嘛
老师用私卡报销,发工资也用私卡有什么风险
老师:这个真假的,核定征收
现在也不管这么多了,那我做账要通过应付职工薪酬吗?前面3个月一直做的管理费用-工资
需要的 做了工资需要应付职工薪酬工资
那我第4个月发11600,先扣了4个月个税,再另外补贴给他,分录咋做啊
借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资,11600 借应付薪酬工资, 贷应交税费个税 银行存款 借应交税费个税贷银行存款 然后单独支付的补贴,借管理费用工资, 贷应付职工薪酬工资 借应付职工薪酬工资贷银行
又要其他应收的形式体现,那怎么做呢
借其他应收款 贷银行 借管理费用工资, 贷应付职工薪酬工资 借应付职工薪酬工资贷其他应收款