请问老师，我还没来这家公司时账是给代理记账做的，23年4月5月6月来了一个员工想，发工资 代理记账没有给她做工资 也没有给她申报个税，发工资被记成了其他应收去了，我才发现，要帮她转成工资，我就借：管理费用一工资，贷：应付职工薪酬一工资 借：应付职工薪酬一工资 贷：其他应收款， 我就在23年12月份补报了工资 可是那个员工不愿意 因为个税APP上会显示日期不同，我就决定去柜台变更申报，这样对么？

对方不愿意，那个员工已经离职了

我老板说那个员工凌晨2点钱吵他 ，说怕影响她找工作背调

就当 全部都是 12 月的工资。这种情况下，虽然是公司责任在先，给他漏报了，但是，肯定要考虑一个更合适的方法去申报 比较好。而不能说，员工不愿意 就得听他的。既然是 个税，那实际是 对个人有影响的，因此，既然查出来漏了，就应该按照最合适的方法去报。且工资是按照 年度综合税率去清算的，也不会出现多申报个税

其实也没有多少，那个员工一年没有超过60000 ，按月预缴也就200多的税，就是每日万分之五，300天来说也没有多少，后面个税汇算清缴可以退回，

那离职员工有毛病 ，又不要交税，非得让我弄成原来的日期，真是无语，虽然不是我的错误，可是老板让我解决

说是怕找到工作影响背调，我也是服了

已经离职了，那就不申报吧。就当没发现吧。想个其他办法，把帐做平

哪里会因为 一个个税的事情 还会影响找工作，看来他属于在这方面没有太多经验的。如果，他愿意让你去柜台申报，那就去柜台吧。确实也没多少钱

反正不会因为这件事情 影响你司 在税局的 信用等级 就行。

之前我就把这笔钱申报到12月，对方个税APP会有显示的，就在那叫了。凌晨2点来吵人，说实话要是做平有很多方法，比如老板代收了往来款，然后还给公司，就解决了，可是企业所得税就不可以抵扣了，我算了，可以抵扣1000多的企业所得税， 补报个税+滞纳金最多300，还是划算的

毕竟可以抵扣全额工资×5的企业所得税，而个税只是全额一扣除之后×3+滞纳金 还是挣的