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干半年多被公司辞退,问了律师说是,这个月月初走给1个月补偿+1提前走的工资,在给交个社保,第二种方法是月末走给一个月的补偿,交社保,这里两种那种合适呢,(去年10月10日入职今年4月30告知被辞退,保险个人交是2000多点,公司承担1000多个人将近700正常是),我怎么选择比较好呢????是拿钱走去找工作自己交保险还是等到月末给我交保险再去找工作呢

2024-05-06 13:38
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-05-06 13:39

1.月初走给1个月补偿%2B1个月提前走的工资,再加交个社保: 经济补偿:你将获得1个月的工资作为经济补偿,这是根据你的工作年限来计算的。 工资支付:由于你提前离职,公司还会额外支付你1个月的工资作为提前离职的补偿。 社保缴纳:公司将为你缴纳当月的社保费用,包括公司承担的部分和个人承担的部分。 优点:你可以立即获得经济补偿和工资支付,同时确保当月的社保得到缴纳。 缺点:你可能需要自己承担接下来一段时间的社保费用,直到你找到新的工作。 1.月末走给1个月的补偿,交社保: 经济补偿:你同样将获得1个月的工资作为经济补偿。 社保缴纳:公司将为你缴纳当月的社保费用,但你需要在月末离职后才能确保这笔费用得到缴纳。 优点:你可以在月末离职时确保当月的社保得到缴纳,减轻自己接下来一段时间的社保缴纳压力。 缺点:你需要多等待一段时间才能获得经济补偿和工资支付,这可能会影响你寻找新工作的进度

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快账用户7829 追问 2024-05-06 13:48

您好老师!那具体哪个合适呢,要是您选择的话

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齐红老师 解答 2024-05-06 13:49

同学你好 第一种哦

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快账用户7829 追问 2024-05-06 13:50

给我一个月补偿+1个月提前离职,两个月补贴,不用缴纳社保自己缴纳社保,然后自己去找工作呗是不

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快账用户7829 追问 2024-05-06 13:52

您方便帮我组织一下语言?我现在发给人事我的想法,让他懂我的意思,我平时说话还好,直接给她发过去不知怎么说了

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齐红老师 解答 2024-05-06 13:59

你就说选择第一种就可以了

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快账用户7829 追问 2024-05-06 14:02

我要和人事说,怎么组织语言,我和她说第一种她不通我在说什么

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齐红老师 解答 2024-05-06 14:05

月初走给1个月补偿%2B1个月提前走的工资,再加交个社保

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快账用户7829 追问 2024-05-06 14:05

人事是个女的,姐啊,我想了想要不月初走吧,月初走给1个月补偿+1个月提前走的工资,这样

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快账用户7829 追问 2024-05-06 14:07

交社保够呛了吧,同事说公司同意给我两个月工资都够呛了,估计都得拖到我月末

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齐红老师 解答 2024-05-06 14:13

嗯 可以 一个月的工资也比社保多

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1.月初走给1个月补偿%2B1个月提前走的工资,再加交个社保: 经济补偿:你将获得1个月的工资作为经济补偿,这是根据你的工作年限来计算的。 工资支付:由于你提前离职,公司还会额外支付你1个月的工资作为提前离职的补偿。 社保缴纳:公司将为你缴纳当月的社保费用,包括公司承担的部分和个人承担的部分。 优点:你可以立即获得经济补偿和工资支付,同时确保当月的社保得到缴纳。 缺点:你可能需要自己承担接下来一段时间的社保费用,直到你找到新的工作。 1.月末走给1个月的补偿,交社保: 经济补偿:你同样将获得1个月的工资作为经济补偿。 社保缴纳:公司将为你缴纳当月的社保费用,但你需要在月末离职后才能确保这笔费用得到缴纳。 优点:你可以在月末离职时确保当月的社保得到缴纳,减轻自己接下来一段时间的社保缴纳压力。 缺点:你需要多等待一段时间才能获得经济补偿和工资支付,这可能会影响你寻找新工作的进度
2024-05-06
根据中国劳动法规定,员工工作满六个月以上不满一年的,应获得一个月工资的经济补偿,当月16号走可以缴纳保险
2024-04-30
同学你好 这个的话你上了社保名单了,断保,不算失业,你可以申请补助金试试,你这几个月的社保没有哦
2020-11-05
问题1:竞业限制是与用人单位签订的,可以告用人单位。 问题2:根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。所以,劳务派遣人员的工资由用人单位发放,在派遣单位领取。 问题3:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
2020-10-19
你好,亲爱的同学,很理解你现在的感受,以前会计会走估计就是你说的这些原因,可能感觉很无助,感觉自己无力回天。
2021-01-29
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