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请问一下干了6个月零20天能得到多少辞退钱啊?有知道的?去年10月10号入职,今天4月30号告诉我的,可以5月初离职可以,也可以5月末离职,这个可以补偿我多少啊,我是月初离职合适还是月末啊。我多少号走可以给我交保险呢,我想再交一个月保险

2024-04-30 23:29
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-04-30 23:35

根据中国劳动法规定,员工工作满六个月以上不满一年的,应获得一个月工资的经济补偿,当月16号走可以缴纳保险

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快账用户4555 追问 2024-04-30 23:36

您好,不能是2个月?

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齐红老师 解答 2024-04-30 23:49

5月初离职可以补偿2个月,5月末可以补偿1月,

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快账用户4555 追问 2024-05-01 00:15

放假回来提离职可以?

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快账用户4555 追问 2024-05-01 00:16

那会补偿2个月?让他招人,那社保我自己缴纳可以?

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齐红老师 解答 2024-05-01 07:13

用人单位提前一个月通知离职,就只要赔偿一个月,具体赔偿,要和单位先协商,买社保也要先协商

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快账用户4555 追问 2024-05-01 07:15

那我5月初走合适还是5月末走合适呢

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齐红老师 解答 2024-05-01 07:17

建议5月末走合适哦

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快账用户4555 追问 2024-05-01 07:19

那我和用人单位说5月末走要一个月的赔偿呗

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齐红老师 解答 2024-05-01 07:39

可以的哈,祝你顺利

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快账用户4555 追问 2024-05-01 07:42

好的,谢谢您

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齐红老师 解答 2024-05-01 07:43

不客气的,祝你一切顺利

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根据中国劳动法规定,员工工作满六个月以上不满一年的,应获得一个月工资的经济补偿,当月16号走可以缴纳保险
2024-04-30
1.月初走给1个月补偿%2B1个月提前走的工资,再加交个社保: 经济补偿:你将获得1个月的工资作为经济补偿,这是根据你的工作年限来计算的。 工资支付:由于你提前离职,公司还会额外支付你1个月的工资作为提前离职的补偿。 社保缴纳:公司将为你缴纳当月的社保费用,包括公司承担的部分和个人承担的部分。 优点:你可以立即获得经济补偿和工资支付,同时确保当月的社保得到缴纳。 缺点:你可能需要自己承担接下来一段时间的社保费用,直到你找到新的工作。 1.月末走给1个月的补偿,交社保: 经济补偿:你同样将获得1个月的工资作为经济补偿。 社保缴纳:公司将为你缴纳当月的社保费用,但你需要在月末离职后才能确保这笔费用得到缴纳。 优点:你可以在月末离职时确保当月的社保得到缴纳,减轻自己接下来一段时间的社保缴纳压力。 缺点:你需要多等待一段时间才能获得经济补偿和工资支付,这可能会影响你寻找新工作的进度
2024-05-06
您好,有没有公司不规范的把柄,比如公司隐藏收入,拿 这个去要赔偿,我觉得还是不在这里做了,老板随时会让咱走的,拿2个月赔偿走(有证据威胁老板)
2024-05-06
同学,你好 1.上一天班就有一天工资 2.可以向当地劳动监察部门举报,也可拨打12345市长热线试试 3.需要准备考勤,工作内容证明等一些资料,毕竟口说无凭
2020-11-21
同学您好,您有居民社保,医保的话,可以不一定买农保的,但是您社保不稳定的情况下,医疗保险断交以后再交需要连续缴满6个月以后才可以享受医疗待遇
2020-08-30
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