你好。我们是挂在人力资源。给我们缴纳社保和发放工资。我们给人力资源打款的分录怎么写
凭发票直接计入管理费用-劳务费
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老师，我们是小规模纳税人，商贸行业，员工和人力资源公司签订兼职协议（合同用人方写的人力资源公司），我们把工资给人力资源公司，人力资源公司再发给员工，请问怎么做会计分录？老师，我们是小规模纳税人，商贸行业，员工和人力资源公司签订兼职协议（合同用人方写的人力资源公司），我们把工资给人力资源公司，人力资源公司再发给员工，请问怎么做会计分录？
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委托人力资源公司代缴社保，我们给人力资源公司打款，人力资源公司给开了发票，账务处理怎么做？
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请问老师，我们员工因为想异地缴纳社保，所以，安排员工在当地人力资源公司缴纳，我们把社保费用打给人力资源公司，人力资源公司开具社保费发票，这种模式下，我们工资里面代扣社保个人部分后，个税申报社保扣除部分是由我们工资发放方完成，还是人力资源公司完成？
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请问老师，我们员工因为想异地缴纳社保，所以，安排员工在当地我们另外一家人力资源公司缴纳，我们把社保费用打给人力资源公司，人力资源公司开具社保费发票，这种模式下，我们工资里面代扣社保个人部分后，个税申报时候是否需要申报社保扣除部分，还是说不申报人力资源公司那边申报0收入+社保费？
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老师，您好，我们公司有位外地员工，然后要在他们本地人力资源交社保和发放工资，然后我们把钱从公户转到他当地人力资源给他交，人力资源给我们开劳务发票，像这种情况的后期要注意什么，分录怎么做呢？
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我们工资呢，也不计提了吗 我之前都做工资和社保都做分录了，按照我们自己发工资交社保哪样写的
你们付款是对方开发票，为啥你们要计提工资呢？
我一开始都是这样做的，计提工资，然后他们给开的劳务外包费用，我就都在计提社保，缴纳社保，和发放工资，写的特别详细
对方开票意思就不是你们的员工了，你们凭发票做劳务费就是。
账里面没有工资正常吗，我就直接借管理劳务费，贷银行就行吗，一个公司没有计提工资正常吗
你们自己公司的员工自己申报个税和申报社保才需要计提
那账上没有计提工资，正常吗，到时候汇算的时候，会不会出监控啊
伱没有发工资也没申报为啥要计提呢？计提了也不能计入工资
本人不是代扣代发工资了啊
关键是现在不是你们申报个税，是对方申报的呀
我知道，账上没有工资正常吗
你的业务就是委派给劳务了，正常的呀