你好?分录和正常的凭证分录是一样,只是金额要把个人承担部分加到应发工资里面
个人承担全部社保(公司+个人部门),从每月工资中扣除,请问该如何入账?工资计提跟缴纳,社保计提跟缴纳的凭证应该怎么做?
9月工资在分公司发放,因注销,9月份的社保公积金由子公司缴纳 请问计提社保公积金企业承担部分 的费用应该在哪个公司计提?
公司来的员工,给他补交3月份的社保,由他自己全额承担,包括个人部分和公司部分,从他5月工资扣,现在交了他3月份和4月社保,发了4月的工资。 那他的计提社保,支付社保,计提工资,发放工资,这四步都该怎么写分录呢?
公司每月没有给这个职工发工资,公司每月先代交所有职工社保费(含这边职工的社保费),社保费单位部分和个人承担部分是由这个职工自己承担,然后再由这个职工把单位和个人承担部分社保费转入公司。像这种情况如何计提工资、社保?发放工资?缴纳社保?着三个分录咋写?我们是先发工资后交社保
甲公司3月份一名管理部门员工,缴纳上海社保,个人承担部分767.55元,公司承担部分1955.86元,请问交社保的会计分录怎么写?
上年没有会计交接,上年的库存怎么分录,记库存商品,贷,主营业务成本吗
文文老师,您好,在吗? 有事请教一下,麻烦您了
老师:我想问一下,如果假设2年都没有过一门,那5年年限咋算
老师好!麻烦问下进项发票是自产自销农产品发票要交印花税吗
现在开办费 到底是长期待摊费用还是管理费用
所得税税负率=所得税/营业收入 这里的所得税是指享受减免后的税额还是减免前的税额
请问:注销个人的一般纳税人公司需要怎么处理?公司自成立三年以来无收入无债务.只产生各种费用如租房,工资,买空调电脑等入了固定资产科目,交社保,是否要把资产负债表平掉?如何平?利润表呢?
7台总共2200元的门禁机怎么入账 筹建期 直接费用化还是固定资产 如果费用化建议通过低值易耗品过渡吗 会计准则情况下 还有会计准则要求筹建期间每月结转利润吗
这上面的图片本人任职受雇了几个公司,是一个还是两个公司?
请问,成立之前付过房租、押金、公章费等,都计入借管理费贷其他应付款吗? 成立之后各项怎么处理? 其中房租不给开发票应该怎么处理?
老师能给我写一下分录吗
1、计提工资 借:生产成本-工资 制造费用-工资 管理费用-工资 销售费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、发放工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-代扣员工负担社保 其他应收款-代扣员工负担公积金 应交税费-个人所得税 个人承担社保计入其他应收款还是其他应付款呢? 先交社保,后发工资,计入其他应收款 先发工资,后交社保,计入其他应付款 3、计提社保 借:生产成本-社保 制造费用-社保 管理费用-社保 销售费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保 4、支付社保 借:应付职工薪酬-社保 其他应收款-代扣员工负担社保 贷:银行存款 5、计提住房公积金 借:生产成本-公积金 制造费用-公积金 管理费用-公积金 销售费用-公积金 贷:应付职工薪酬-公积金 6、支付住房公积金 借:应付职工薪酬-公积金 其他应收款-代扣员工负担公积金 贷:银行存款
谢谢老师,老师我这种情况是应该用其他应付款是吗?
你好!先发工资,后交社保,是其他应收付
摘要 借方发生额 代理国库税收收缴 5,550.79 业务唯一编号20240416 724 代理国库税收收缴 102.07 3月工资 7,000.00 3月工资 4,925.00 1、计提工资 借:管理费用-工资13924.17 贷:应付职工薪酬-工资13924.17 2、发放工资 借:应付职工薪酬-工资13924.17 贷:银行存款11925 其他应付款-代扣社保1535.1 其他应付款-代扣公积金362 应交税费-个人所得税102.07 3、计提社保 借:管理费用-社保4015.69 贷:应付职工薪酬-社保4015.69 4、支付社保 借:应付职工薪酬-社保4015.6
老师我这样做的是对的吗
你好!发放工资时个人个人部分没有提现出来,就算单位承担也需要显示出来
老师你帮我写一下,我没有明白
你好!不好意思看串行了,你这样可以
老师我这样是对的对吧谢谢
你好!是的,这样没有问题了