你好同学 一、计提工资 借:管理费用等-工资 贷:应付职工薪酬-工资 二、发工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:其它应收款-个人部分社保 银行存款 三、缴纳社保(含代扣个人的和公司负担的) 借:应付职工薪酬-社保 其它应收款-个人部分社保 贷:银行存款

个人承担全部社保(公司+个人部门),从每月工资中扣除,请问该如何入账?工资计提跟缴纳,社保计提跟缴纳的凭证应该怎么做?
请问老师这个公司员工缴纳社保,按理说个人承担部分从工资里扣,但是公司说个人承担部分也全部有公司来承担,这样子的分录该怎么做呢?
我们公司社保个人的部分每个月都没有扣,公司跟我们承担,每个月计提社保单位和个人的部分全部都计提了,这次审计部门跟我们把个人的部分全部都调增了,需要交企业所得税,请问我们应该要怎么操作啊。
员工个人承担公司部分应该缴纳的社保(社保由个人全部承担),公司部分的金额从工资里面扣,报个税的时候,本期收入怎么填? 这个分录怎么写?
老师,您好!我们公司老板的社保是100%缴纳,我是60%缴纳,社保个人部分公司承担呢,计提工资,社保,发放工资,社保,应该如何做分录呢
酒店购买10把雨伞给住宿客人使用,做什么费用
老师,您好!关于委托加工开发票问题。委托书出原材料,受托方开发票,如何开?
给员工发的购物卡,要怎么做账,怎么报税
付员工车间的员工优秀奖金,那是不是也不能进管理费、福利费呢?还是啥
老师,房租出租开票税率是多少?
老师:增值税申报5月的,6月1号取得发票不能勾选吗?
电子税务局的增值税的应交税额与账上的对不起是什么原因?
请教各位老师一个问题:2024年6月收到半年服务费发票 借:管理费用 2000 贷:应付账款2000 2025年4月付全年服务费4000,并开发全年发票4000 借:应付账款 4000 贷:银行存款4000 2026年1月更正2024年6月 借:以前年度损益调整-2000 贷:应付账款 -2000 更正2025年凭证 借:以前年度损益调整4000 贷:应付账款-4000 2026年1月调整 借:利润分配-未分配利润 2000 贷:以前年度损益调整2000 这样做对么 请详细说明一下
公司有新进人第一个月是按培训费给发的工资1000元,只签订了培训协议,这个工资申报的时候放在劳务报酬里吗?这1000元还要交40块钱的税吗?还有更好的建议吗?谢谢老师
1.每月支出一笔职工培训费,2.探望工伤员工买慰问品给慰问金,均记公司工会开销,如何写分录
老师好,因为没有金额,这个凭证看的不太明白。我补充一下情况,比如工资3000元,社保一共1000元(正常个人400,公司600)全部个人承担,实发工资2000元。麻烦您再把工资计提跟发放,以及社保计提跟发放的凭证说一下吧
一、计提工资 借:管理费用等-工资3000 贷:应付职工薪酬-工资3000 二、发工资 借:应付职工薪酬-工资3000 贷:其它应收款-个人部分社保1000 银行存款2000 三、缴纳社保(含代扣个人的和公司负担的) 借:应付职工薪酬-社保0 其它应收款-个人部分社保1000 贷:银行存款1000