你好同学 一、计提工资 借:管理费用等-工资 贷:应付职工薪酬-工资 二、发工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:其它应收款-个人部分社保 银行存款 三、缴纳社保(含代扣个人的和公司负担的) 借:应付职工薪酬-社保 其它应收款-个人部分社保 贷:银行存款
公司只缴纳社保没有工资,会计凭证怎么做?公司和个人承担部分怎么做?公司全部承担怎么做?
公司部分社保缴纳10000,个人承担2000,应发工资20000,如何做计提,缴纳,发工资分录
个人承担全部社保(公司+个人部门),从每月工资中扣除,请问该如何入账?工资计提跟缴纳,社保计提跟缴纳的凭证应该怎么做?
我们公司社保个人的部分每个月都没有扣,公司跟我们承担,每个月计提社保单位和个人的部分全部都计提了,这次审计部门跟我们把个人的部分全部都调增了,需要交企业所得税,请问我们应该要怎么操作啊。
员工个人承担公司部分应该缴纳的社保(社保由个人全部承担),公司部分的金额从工资里面扣,报个税的时候,本期收入怎么填? 这个分录怎么写?
老师,我们发出的产品有问题,客户那直接返工检查产生了工时费人工补偿费500,这个怎么做账
如果注册资金打到法人帐户里之前,法人和股东不是同一个人,筹建期股东已经花出去了100多万,那怎么办?怎么记?
老师 问下用第三方平台连连付款给供应商个人账户,供应商需要开票过来吗?
赎回短期的理财产品,也有收益,会计分录怎么做
开票信息银行账号填的是一般户的信息,平时都是基本户,这次给客户信息给成一般户了,发票需要重新开吗
金蝶标准版14.0,明细账里的累计折旧的金额,比固定资产模块里折旧表里的累计折旧的金额多了一个月,现在固定资产要做报废处理。在固定资产模块做固定资产减少处理,转出的累计折旧金额就比明细账里的累计折旧金额少了一个月。这样账就不好平掉,想直接手动做一个凭证,把明细账里的累计折旧多出来的金额转出来,但是软件不被允许。提示就是,想做累计折旧相关的科目必须去固定资产模块里去操作,不能手动做凭证。
老师做账需要打印申报表吗
公司有对私发工资,出纳不做账不报税,只发了工资,如果后续公司被税务查了,出纳要担责任么
老师,汽车租赁服务公司,是属于服务行业吗?也许有车险,汽车租赁业务。这两项业务一般人的话税率一个是9%一个是13%吧?小规模税率一个是3%一个是1%。
工商年检时,,认缴出资时间和章程上余额缴期限一致,实缴出资到期时间也和章程上的余额缴付期限一致么
老师好,因为没有金额,这个凭证看的不太明白。我补充一下情况,比如工资3000元,社保一共1000元(正常个人400,公司600)全部个人承担,实发工资2000元。麻烦您再把工资计提跟发放,以及社保计提跟发放的凭证说一下吧
一、计提工资 借:管理费用等-工资3000 贷:应付职工薪酬-工资3000 二、发工资 借:应付职工薪酬-工资3000 贷:其它应收款-个人部分社保1000 银行存款2000 三、缴纳社保(含代扣个人的和公司负担的) 借:应付职工薪酬-社保0 其它应收款-个人部分社保1000 贷:银行存款1000